Devamını oku »]]> Gelir Uzman Yardımcısı Alım Sınav İlanı 420 Kişi

Başkanlığımızca, aşağıdaki tabloda belirtilen yerlerde açık bulunan kadrolara atanmak üzere;
428 adet Gelir Uzman Yardımcısı alınacaktır.
Atanacak Yerler Kontenjan Sayısı Toplam
ADIYAMAN MERKEZ 7 12
KAHTA 5
AĞRI MERKEZ 8 12
DOĞUBEYAZIT 4
ARDAHAN MERKEZ 12 12
ARTVİN MERKEZ 5 20
HOPA 15
BATMAN MERKEZ 24 24
BİNGÖL MERKEZ 8 8
BİTLİS MERKEZ 8 12
TATVAN 4
DİYARBAKIR MERKEZ 44 44
ELAZIĞ MERKEZ 16 16
ERZURUM MERKEZ 40 40
HAKKARİ MERKEZ 12 12
IĞDIR MERKEZ 12 12
KARS MERKEZ 16 16
MARDİN
MERKEZ 9
KIZILTEPE 12 36
NUSAYBİN 15
MUŞ MERKEZ 12 12
SİİRT MERKEZ 12 12
ŞANLIURFA
MERKEZ 36
BİRECİK 8 60
SİVEREK 8
VİRANŞEHİR 8
ŞIRNAK
MERKEZ 10
CİZRE 15 40
SİLOPİ 15
TUNCELİ MERKEZ 8 8
VAN MERKEZ 10 20
ERCİŞ 10
Sınava katılma şartlarını taşıyan ve usulüne uygun olarak başvuranların; il bazında toplam
kadro sayısının 10 (on) katından fazla olması halinde, tercih ettikleri il dikkate alınarak puanı en
yüksek olan adaydan başlamak üzere 10 (on) katına kadar aday giriş sınavına alınacaktır.
Adaylar, başvuru sırasında sadece bir ili tercih edebilecek ve tercih edilen bu ilin ilçelerini
öncelik sırasına göre başvuru formunda işaretleyecek, ancak daha sonra bu tercihlerinden
vazgeçemeyecektir. Eşit puan almış olmaları nedeniyle son sıradaki aday sayısının birden fazla
olması halinde ise bu adayların tümü sınava çağrılacaktır.
II – SINAV TARİHİ VE YERİ
- Giriş sınavının yazılı bölümü 28 Ocak 2012 tarihinde saat 10:00’da Ankara’da yapılacaktır.
- Giriş sınavının yazılı bölümüne katılmaya hak kazanan adaylar ile yazılı sınavın yapılacağı
adres ve sınav saatleri; e-Devlet portalı “ www.turkiye.gov.tr ” ile Gelir İdaresi Başkanlığı
“ www.gib.gov.tr ” internet sayfalarında yazılı sınavdan en az 10 gün önce ilan edilecektir.
III – SINAV BAŞVURU ŞARTLARI
- ÖSYM tarafından 10-11 Temmuz 2010 ve 09-10 Temmuz 2011 tarihlerinde yapılan Kamu
Personel Seçme Sınavlarının birinden KPSSP 49 türünden 70 ve üzeri puan almış olmak,
- En az 4 yıllık lisans eğitimi veren fakültelerin Hukuk, Siyasal Bilgiler, İktisat, İşletme, İktisadi
ve İdari Bilimler fakülte/bölümlerini veya bunlara denkliği yetkili makamlarca kabul edilen
4 yıllık fakültelerden birini son başvuru tarihi itibariyle bitirmiş olmak,
- 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin (A) bendinde yer alan genel
şartları taşımak,
- Yazılı sınavın yapıldığı tarihte 35 yaşını doldurmamış olmak,
- Erkek adaylar için askerlikle ilişiği olmamak,
- Görevini devamlı olarak yapmaya engel bir durumu olmamak,
- Süresi içinde başvurmuş bulunmak.
IV – SINAV BAŞVURUSU
- Başvurular, 27 Aralık 2011 tarihinde başlayıp 05 Ocak 2012 tarihinde sona erecektir.
- Başvurular, elektronik ortamda “ http://esinav.gib.gov.tr/eSinav/adayGiris.jsp ” adresinde
yer alan “Gelir İdaresi Başkanlığı Sınav Başvuru Formu”nun doldurulması suretiyle
yapılacaktır. Başvuru Formunun doldurulması ve iletilmesine ilişkin açıklamalar belirtilen
internet sayfasında yer almaktadır. Bununla birlikte adaylar mesai saatleri içerisinde Gelir
İdaresi Başkanlığı Eğitim Merkezi Şehit Cem Ersever Caddesi Çınardibi Sokak No: 31
Lalegül, Demetevler/ANKARA adresine gelerek şahsen sınav başvurusunda da
bulunabileceklerdir.
- Posta yoluyla gelen başvurular KPSS puanlarının kontrolü yapılamadığından kabul
edilmeyecektir.
V – SINAV ŞEKLİ VE KONULARI
- Giriş sınavı, yazılı ve sözlü olmak üzere iki aşamalıdır.
- Gelir Uzman Yardımcılığı Giriş Sınavı yazılı bölümü test usulü gerçekleştirilecek olup, sınav
konularına aşağıda yer verilmiştir.
a- Atatürk İlkeleri ve İnkılâp Tarihi
b- Hukuk Grubu; Anayasa Hukuku, İdare Hukuku ve İdari Yargı Hukuku, Medeni Hukuk
Borçlar Hukuku, Ticaret Hukuku (Genel Hükümler-Şirketler-Kıymetli Evrak), İcra ve İflas
Hukuku (Genel Hükümler),
c- İktisat Grubu; Makro İktisat, Mikro İktisat, Uluslararası İktisat, İşletme İktisadı,
Uluslararası Ekonomik İlişkiler ve Kuruluşlar,
d- Maliye Grubu; Kamu Maliyesi, Maliye Politikası, Türk Vergi Sisteminin Genel Esasları,
e- Muhasebe Grubu; Genel Muhasebe, Maliyet Muhasebesi, Şirketler Muhasebesi, Mali
Tablolar Analizi, Ticari Hesap.
VI – DEĞERLENDİRME
- Yazılı sınavın değerlendirilmesi sonucu, 100 üzerinden 70 ve üzeri puan alan adaylardan;
yerler itibarıyla, adayların başvuru sırasında tercih ettikleri il dikkate alınarak en yüksek puan
alan adaydan başlamak üzere, o il için atama yapılacak toplam kadro sayısının iki katına kadar
aday sözlü sınava çağrılacaktır. Ayrıca, son sıradaki adayla eşit puan alan adaylar da sözlü
sınava çağrılacaktır.
- Yazılı sınavda başarılı olamayanlar sözlü sınava alınmayacaktır.
- Sözlü sınavda, adayların muhakeme gücü, bir konuyu kavrama, özetleme ve ifade etme
yeteneği, genel ve fiziki görünümü ile davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu, yetenek ve
kültürü, bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı da göz önünde bulundurularak, her adaya
sınav kurulu başkan ve üyelerinin her biri tarafından ayrı ayrı 100 üzerinden puan verilir.
Verilen bu puanların aritmetik ortalaması sözlü sınav puanını teşkil eder.
- Sözlü sınavda başarılı olmak için alınan puanın 70 puandan az olmaması gerekmektedir.
- Giriş sınavı puanı, sözlü sınavda başarılı olan adayların sözlü sınav puanı ile yazılı sınav
puanının aritmetik ortalaması alınarak hesaplanacaktır.
- Giriş sınavı sonuçları, puanı en yüksek adaydan başlamak suretiyle başarı derecesine göre
sıraya konulacak ve atama yapılacak kadro sayısı kadar aday asil, % 25’ine kadar aday ise
yedek olarak tespit edilecektir.
- Asil ve yedek listelerinde sıralama yapılırken, adayların giriş sınavı puanının eşit olması
halinde, yazılı puanı yüksek olan adaya; yazılı puanının da eşit olması halinde, KPSSP 49
puanı yüksek olan adaya öncelik tanınacaktır.
- Yedek listede yer alan adayların hakları aynı il için yapılacak müteakip yazılı sınav tarihine
kadar geçerli olup, daha sonraki sınavlar için müktesep hak veya herhangi bir öncelik teşkil
etmez. Ayrıca, bu süre içerisinde başka bir il için açılan sınavda başarılı olarak ataması
yapılan yedek adayların hakları sona erer.
- Giriş sınavından 70 ve üzerinde puan almış olmak asil ve yedek listedeki sıralamaya
giremeyen adaylar için müktesep hak teşkil etmez.
- Asil ve yedek listeler, bu duyuruda belirtilen yerler göz önünde bulundurulmak suretiyle
oluşturulacaktır.
VII – SINAV SONUÇLARININ DUYURULMASI VE İTİRAZ
- Yazılı sınavda başarılı olan adayların sözlü sınav yeri, günü, saati ve sözlü sınav sonuçları
Başkanlığın ilan için ayrılmış yerlerinde ve “ http://www.gib.gov.tr ” internet adresinde
duyurulacaktır.
- Giriş sınavında başarılı olan adayların ad ve soyadları ile aday numaralarının yer aldığı asil
ve yedek listeler Başkanlığın ilan için ayrılmış yerlerinde ve “ http://www.gib.gov.tr ”
internet adresinde duyurulacaktır. Ayrıca, asil ve yedek listelerde yer alan adaylara sonuç yazı
ile bildirilecektir.
- Sınav sonuçlarına, duyurunun yapıldığı günü takip eden tarihten itibaren yedi gün
içerisinde dilekçe ile itiraz edilebilir. İtirazlar, sınav kurulu tarafından incelenir ve en geç
beş iş günü içinde karara bağlanıp sonuç ilgiliye yazılı olarak bildirilir.
VIII – DİĞER HUSUSLAR
- Asil listede yer alanlardan atama işlemlerinin yapılması için kendilerine bildirilen süre
içinde geçerli bir mazereti olmadığı halde başvurmayanlar ile gerekli şartları taşımadığı
sonradan anlaşılanların atama işlemleri yapılmayacaktır. Atama yapılması için kendilerine
bildirilen süre içinde mazeretsiz olarak başvurmayan veya ataması yapıldığı halde süresi
içinde göreve başlamayan adaylar için sınav sonuçları kazanılmış hak sayılmaz.
- Kendilerine yapılacak bildirimde belirtilen süre içerisinde başvuruda bulunmayanlar,
atama işleminden sarfınazar edenler, atamaları iptal edilenler ile memurluğa alınma
şartlarından herhangi birini taşımadığının anlaşılması üzerine ataması yapılmayanların
yerlerine, yedek listedeki adaylar sırası ile ve aynı esaslara göre atanacaktır.
- Adayların tabloda gösterilen iller dışında bir ili tercih etmeleri veya birden fazla il
tercihinde bulunmaları halinde başvuruları geçersiz sayılacaktır.
- Atanılan yerlerde beş yıl süreyle çalışılması zorunludur. Bu sürenin hesabında, fiilen
çalışılmayan sürelerden yalnızca yıllık izinde geçirilen süreler fiilen çalışılmış sayılacaktır.
Bu süreyi doldurmayanların kurum içi nakilleri yapılmayacaktır. Ancak, göreve başladıktan
sonra özür halleri ortaya çıkanlar, atanmak istedikleri yerlerde hizmetlerine ihtiyaç duyulması
kaydıyla, bu süreyi tamamlamadan durumlarına uygun yerlere atanabileceklerdir.
- Ataması yapılan uzman yardımcıları beş yıllık süre zarfında atandıkları yerin dışında
başka bir yerde, tedviren, vekâleten veya geçici olarak görevlendirilemezler.
- Sınavı kazananlardan, Gelir Uzman Yardımcılığı Giriş Sınavı Başvuru Formunda gerçeğe
aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin, sınavları geçersiz sayılarak atamaları
yapılmayacağı gibi, bu şekilde atamaları yapılmış olsa dahi bu atamalar iptal edilecektir ve
hiçbir hak talebi söz konusu olmayacaktır.
- Gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenler hakkında Türk Ceza Kanununun ilgili
hükümleri uygulanmak üzere Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulacaktır.
- Adayların, sınavda kimlik tespitini sağlamak için nüfus cüzdanını veya sürücü belgesini
üzerinde bulundurmaları gerekmektedir. Bunlardan birinin olmaması durumunda aday, sınava
alınmayacaktır.
- İlan olunur.

Devamını oku »]]> Gıda, Tarım ve Hayvancılık Uzmanlığı sınav soru ve cevapları

İtirazlar Personel Genel Müdürlüğü Evrak Birimine 17 – 18 Aralık tarihlerinde saat 14.00 – 17.00  arasında 19 Aralık tarihinde ise mesai saatleri içersinde dilekçe ile yapılacaktır. Soru Kitapçığında doğru cevaplar kırmızı ile belirtilmiştir.

ziraat mühendisliği kitapçıkA (cevap anahtarlı)

veterinerlik

SU ÜRÜNLERİ

kimya müh. kitapçık (cevap anahtarlı)

kimya kitapçık (cevap anahtarlı)

jeodezi kitapçık (cevap anahtarlı)

iibf kitapçık (cevap anahtarlı)

ziraat mühendisliği kitapçıkB (cevap anahtarlı)

GIDA MÜHENDİSLİĞİ

biyoloji

balıkçılık mühendisliği

Devamını oku »]]>

Devamını oku »]]> Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İş Müfettiş Yardımcılığı Sınav Soruları 2009-2010

ÇSGB İŞ MÜFETTİŞ YARDIMCILIĞI SINAV SORULARI 2009

1) Asgari ücret nedir ve asgari ücret tespit komisyonu üyelerinden en az 5 tanesini yazınız.

2) Çalışma bakanlığı görevlerini yazınız.

3) Bildirimsiz fesih ve ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırılık hallerinden en az 5 tanesini yazın.

4) Sendika ve konfederasyon tanımını yapın. Sendikaların çalışma hayatına ilişkin faaliyetlerini yazın.

5) TCK’ ya göre suç ve cezada kanunilik ilkesini açıklayınız.

6) Borçlar kanununa göre; muvazaa, irade fesadı halleri, icap ve kabul kavramlarını açıklayınız.

7) İsçi, İşveren, İşyeri, İs ilişkisi, Asıl işveren-alt işveren kavramlarını açıklayınız.

Muhasebenin temel kavramlarından en az 5’ini yazarak dönemsellik kavramını açıklayınız.

9) Yeni işverenin sorumluluğunu açıklayınız.

10) Yıllık ücretli izine hak kazanma şartları ve hizmet suresine göre, yıllık ücretli izin sürelerini yazınız.

ÇSGB İŞ MÜFETTİŞ YARDIMCILIĞI SINAV SORULARI 2010

1) a) İş Müfettişlerinin açıklayamayacağı hususlar nelerdir?
b) İş Müfettişleri hangi iş yerlerini denetleyemezler?

2) İş kazası ve meslek hastalığını tanımlayınız.

3) Devlet memurluğunun sona erme halleri nelerdir?

4) a) Ara dinlenmesi nedir? Ne kadar süre ile nasıl verilir?
b) Fazla çalışma yapamayacak olan işçiler hangileridir?

5) a) Tecdit (yenilenme) nedir?
b) Borçlar Kanununda yer alan “Hayat boyu akit ve süresi 10 yıldan fazla olan akitler” i anlatınız.

6) Geçici iş sözleşmesini anlatınız.

7) Toplu iş sözleşmesine konulamayacak hükümlerden 5 tanesini yazınız.

Sendika kurucularında aranan nitelikler nelerdir?

9) a) Deniz İş Kanunu kimlere uygulanır?
b) Basın İş kanununa göre yapılacak akitlerin nitelikleri nelerdir?

10) Aşağıdaki kavramlardan 5 tanesini açıklayınız.
Devaülasyon

Konvertibilite

Vergi muafiyeti

Vergi İstisnası

Gaiplik

Gabin

Butlan

Çocuk işçi

Devamını oku »]]> 20-21 Ağustos 2011 Tarihinde Yapılan SPK Lisanslama Sınavları, Soru ve Cevapları

20-21 Ağustos 2011 Tarihinde Yapılan SPK Lisanslama Sınavları ait soru ve cevapları yazının devamından ulaşabilirsiniz. Soruların linkleri Türkiye Sermaye Piyasası Aracı Kuruluşları Birliğinin web sitesine aittir. Sorular ilgili sitenin sayfasından indirilmektedir.

Aşağıda yer alan soru kitapçıklarının ve içinde yer alan sınav sorularının her hakkı saklıdır. Soruların telif hakları Türkiye Sermaye Piyasası Aracı Kuruluşları Birliğine aittir. Hangi amaçla olursa olsun, kitapçığın tamamının veya bir kısmının Türkiye Sermaye Piyasası Aracı Kuruluşları Birliğinin yazılı izni olmadan kopya edilmesi, herhangi bir yolla çoğaltılması, yayımlanması, ticari amaçla kullanılması veya başka bir amaçla kullanılması yasaktır. Bu yasağa uymayanlar, doğabilecek cezai sorumluluğu ve kitapçığın hazırlanmasındaki mali külfeti peşinen kabullenmiş sayılır.

20-21 Ağustos 2011 Sermaye Piyasası Kurulu Lisanslama Sınavı Soru ve Cevaplarına buradan ulaşabilirsiniz.

- Temel Düzey Cumartesi 1.Oturum

A KİTAPÇIĞI - B KİTAPÇIĞI

- Temel Düzey ve Takas Operasyon İşlemleri Cumartesi 2.Oturum

A KİTAPÇIĞI - B KİTAPÇIĞI

- İleri Düzey,Türev Araçlar,Kredi Derecelendirme ve Kurumsal Derecelendirme Uzmanlığı Pazar 1.Oturum

A KİTAPÇIĞI – B KİTAPÇIĞI

- İleri Düzey Pazar 2.Oturum

A KİTAPÇIĞI- B KİTAPÇIĞI

- Türev Araçlar Cumartesi 1.Oturum

A KİTAPÇIĞI – B KİTAPÇIĞI

- Gayrimenkul Değerleme Uzmanlığı Pazar 1.Oturum

A KİTAPÇIĞI – B KİTAPÇIĞI 

- Gayrimenkul Değerleme Uzmanlığı Pazar 2.Oturum

A KİTAPÇIĞI – B KİTAPÇIĞI

- Kredi ve Kurumsal Yönetim Derecelendirme Uzmanlığı Cumartesi 1. Oturum

A KİTAPÇIĞI – B KİTAPÇIĞI

- Sermaye Piyasasında Bağımsız Denetim Cumartesi 1.Oturum

A KİTAPÇIĞI – B KİTAPÇIĞI

- Konut Değerleme Uzmanlığı Cumartesi 1.Oturum

A KİTAPÇIĞI – B KİTAPÇIĞI

Devamını oku »]]> SPK (Sermaye Piyasası Kurulu) Orjinal Çıkmış Uzman Yrd. ve Uzman Hukukçu Yrd. Sınav Soruları  (2000-2010)

2000 yılından 2010 yılına kadar spk uzman yardımcısı ve uzman hukukçu yardımcısı sınavlarında çıkmış olan orjinal sınav sorularına aşağıdaki tablodan ulaşabilirsiniz. Sorular Spk’nın sitesinden eklenmiştir.

Sınav Tarihi	Uzm. Yrd. Sınav Soruları	Uzm. Huk. Yrd. Sınav Soruları
15-16 Eylül 2010		-
7-8 Kasım 2009
1-2 Kasım 2008
24-25 Kasım 2007
14-15 Nisan 2007
22-23 Ekim 2005
25-26 Aralık 2004
26-27 Ekim 2002
20-21 Ekim 2001
23-24 Eylül 2000

Devamını oku »]]> ÇSGB İŞ MÜFETTİŞ YARDIMCILIĞI SINAV SORULARI 2009

Sınav sorularına yazının devamından ulaşabilirsiniz.

ÇSGB İŞ MÜFETTİŞ YARDIMCILIĞI SINAV SORULARI 2009

  1 ) Asgari ücret nedir ve asgari ücret tespit komisyonu üyelerinden en az 5 tanesini yazınız.
2) Çalışma bakanlığı görevlerini yazınız.
3) Bildirimsiz fesih ve ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırılık hallerinden en az 5 tanesini yazın.
4) Sendika ve konfederasyon tanımını yapın. Sendikaların çalışma hayatına ilişkin faaliyetlerini yazın.
5) TCK’ ya göre suç ve cezada kanunilik ilkesini açıklayınız.
6) Borçlar kanununa göre; muvazaa, irade fesadı halleri, icap ve kabul kavramlarını açıklayınız.
7) İsçi, İşveren, İşyeri, İs ilişkisi, Asıl işveren-alt işveren kavramlarını açıklayınız.
Muhasebenin temel kavramlarından en az 5’ini yazarak dönemsellik kavramını açıklayınız.
9) Yeni işverenin sorumluluğunu açıklayınız.
10) Yıllık ücretli izine hak kazanma şartları ve hizmet suresine göre, yıllık ücretli izin sürelerini yazınız.