GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI

VERGİ DENETMEN YARDIMCILIĞI GİRİŞ SINAVI DUYURUSU

I – SINAVA İLİŞKİN BİLGİLER

Başkanlığımızda görevlendirilmek amacıyla 750 Vergi Denetmen Yardımcısı alınacaktır.

Sınava katılma şartlarını taşıyan ve usulüne uygun olarak başvuranların; 5000 kişiden fazla olması halinde, puanı en yüksek olan adaydan başlamak üzere yukarıda belirtilen sayıda aday giriş sınavına alınacaktır. Eşit puan almış olmaları nedeniyle son sıradaki aday sayısının birden fazla olması halinde, bu adayların tümü sınava çağrılacaktır.

II – SINAV TARİHİ VE YERİ

- Giriş sınavının yazılı bölümü 18 Eylül 2010 (Cumartesi) tarihinde saat:10:00’da Ankara’da yapılacaktır.

- Giriş sınavının yazılı bölümüne katılmaya hak kazanan adaylar ile yazılı sınavın yapılacağı adres ve sınav saatleri; e-Devlet portalı “www.turkiye.gov.tr” ile Gelir İdaresi Başkanlığı “www.gib.gov.tr” internet sayfalarında yazılı sınavdan en az 10 gün önce ilan edilecektir.

III – SINAV BAŞVURU ŞARTLARI

- ÖSYM tarafından 27-28 Haziran 2009 ve 10-11 Temmuz 2010 tarihlerinde yapılan Kamu Personel Seçme Sınavı (KPSS) Puan No: KPSS 49 bölümünden 73 ve üzeri puan almış olmak.

- En az dört yıllık lisans eğitimi veren hukuk, siyasal bilgiler, iktisat, işletme, iktisadi ve idari bilimler fakülteleri ile bunlara denkliği yetkili makamlarca kabul edilen fakültelerden birini bitirmiş olmak.

- 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin (A) bendinde yer alan genel şartları taşımak.

- Yazılı sınavın yapılacağı yılın Ocak ayının ilk günü itibarıyla 30 yaşını doldurmamış olmak.

- Erkek adaylar için askerlikle ilişiği olmamak.

- Görevini devamlı olarak yapmaya engel bir durumu olmamak.

- Giriş sınavına üç defadan fazla katılmamış olmak.

- Süresi içinde başvurmuş bulunmak.

IV – SINAV BAŞVURUSU

- Başvurular, 16 Ağustos 2010 tarihinde başlayıp 27 Ağustos 2010 tarihinde sona erecektir.

- Başvurular, elektronik ortamda “http://esinav.gib.gov.tr/eSinav/adayGiris.jsp” adresinde yer alan (A) Grubu Kadrolarına Giriş Sınavı Başvuru Formunun doldurulması suretiyle yapılacaktır. Başvuru Formunun doldurulması ve iletilmesine ilişkin açıklamalar internet sayfasında yer almaktadır. Ancak, bu formu elektronik ortam dışında doldurarak süresi içerisinde başvuranların başvuruları da kabul edilecektir.

- Elektronik ortamda veya postada meydana gelebilecek gecikmelerden dolayı, 27 Ağustos 2010 tarihinden sonra Başkanlığa ulaşan başvurular dikkate alınmayacaktır.

V – SINAV ŞEKLİ VE KONULARI

- Giriş sınavı, yazılı ve sözlü olmak üzere iki aşamalıdır.

- Giriş Sınavının yazılı bölümü test usulü gerçekleştirilecek olup, sınav konularına aşağıda yer verilmiştir.

a- Atatürk İlkeleri ve İnkılâp Tarihi

b- Hukuk Grubu; Anayasa Hukuku, İdare Hukuku, İdari Yargı Hukuku, Medeni Hukuk Borçlar Hukuku, Ticaret Hukuku (Genel Hükümler-Şirketler-Kıymetli Evrak), İcra ve İflas Hukuku (Genel Hükümler), Ceza Hukuku (Genel Hükümler).

c- İktisat Grubu; Makro İktisat, Mikro İktisat, Uluslararası İktisat, İşletme İktisadı, Uluslararası Ekonomik İlişkiler ve Kuruluşlar.

d- Maliye Grubu; Kamu Maliyesi, Maliye Politikası, Türk Vergi Sisteminin Genel Esasları.

e- Muhasebe Grubu; Genel Muhasebe, Maliyet Muhasebesi, Şirketler Muhasebesi, Mali Tablolar Analizi, Ticari Hesap.

VI – DEĞERLENDİRME

- Yazılı sınavın değerlendirilmesi sonucu, 100 üzerinden 70 ve üzeri puan alan adaylardan; en yüksek puan alan adaydan başlamak üzere, atama yapılacak kadro sayısının iki katına kadar aday sözlü sınava çağrılacaktır. Son sıradaki adayla eşit puan alan adaylar da sözlü sınava çağrılacaktır.

- Yazılı sınavda başarılı olamayanlar sözlü sınava alınmazlar.

- Sözlü sınavda başarılı olmak için alınan puanın 70 puandan az olmaması gerekmektedir.

- Giriş sınavı puanı, sözlü sınavda başarılı olan adayların sözlü sınav puanı ile yazılı sınav puanının aritmetik ortalaması alınarak hesaplanacaktır.

- Giriş sınavı sonuçları, puanı en yüksek adaydan başlamak suretiyle başarı derecesine göre sıraya konularak atama yapılacak kadro sayısı kadar aday asil, % 25’ine kadar aday ise yedek olarak tespit edilecektir.

- Asil ve yedek listelerinde sıralama yapılırken, adayların giriş sınavı puanının eşit olması halinde, yazılı puanı yüksek olan adaya; yazılı puanının da eşit olması halinde, KPSSP 49 puanı yüksek olan adaya öncelik tanınacaktır.

- Yedek listede yer alan adayların hakları müteakip yazılı sınav tarihine kadar geçerli olup, daha sonraki sınavlar için müktesap hak veya herhangi bir öncelik teşkil etmez.

- Giriş sınavından 70 ve üzerinde puan almış olmak asil ve yedek listedeki sıralamaya giremeyen adaylar için müktesep hak teşkil etmez.

VII – SINAV SONUÇLARININ DUYURULMASI VE İTİRAZ

- Yazılı sınavda başarılı olan adayların sözlü sınav yeri, günü ve saati Başkanlığın ilan için ayrılmış yerlerinde ve “http://www.gib.gov.tr” internet adresinde duyurulacaktır.

- Giriş sınavında başarılı olan adayların ad ve soyadları ile aday numaralarının yer aldığı asil ve yedek listeler Başkanlığın ilan için ayrılmış yerlerinde ve “http://www.gib.gov.tr” internet adresinde duyurulacak, ayrıca asil ve yedek listelerde yer alan adaylara sınav sonucu yazı ile bildirilecektir.

- Sınav sonuçlarına, duyurunun yapıldığı günü takip eden tarihten itibaren yedi gün içerisinde dilekçe ile itiraz edilebilir. İtirazlar, sınav kurulu tarafından incelenecek ve en geç beş iş günü içinde karara bağlanıp sonuç ilgiliye yazılı olarak bildirilecektir.

VIII – DİĞER HUSUSLAR

- Asil listede yer alanlardan atama işlemlerinin yapılması için kendilerine bildirilen süre içinde geçerli bir mazereti olmadığı halde başvurmayanlar ile gerekli şartları taşımadığı sonradan anlaşılanların atama işlemleri yapılmayacaktır. Atama yapılması için kendilerine bildirilen süre içinde mazeretsiz olarak başvurmayan veya ataması yapıldığı halde süresi içinde göreve mazeretsiz başlamayan adaylar için sınav sonuçları kazanılmış hak sayılmaz.

- Kendilerine yapılacak bildirimde belirtilen süre içerisinde başvuruda bulunmayanlar, atama işleminden sarfınazar edenler, atamaları iptal edilenler ile memurluğa alınma şartlarından herhangi birini taşımadığının anlaşılması üzerine ataması yapılmayanların yerlerine, yedek listedeki adaylar sırası ile ve aynı esaslara göre atanacaktır.

- Sınavı kazananlardan, Gelir İdaresi Başkanlığı (A) Grubu Kadrolarına Giriş Sınavı Başvuru Formunda gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin, sınavları geçersiz sayılarak atamaları yapılmayacağı gibi, bu şekilde atamaları yapılmış olsa dahi bu atamalar iptal edilecektir.

- Gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenler hakkında Türk Ceza Kanununun ilgili hükümleri uygulanmak üzere Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulacaktır.

- Adayların, sınavda kimlik tespitini sağlamak için nüfus cüzdanını veya sürücü belgesini üzerinde bulundurması gerekmektedir.

- İlan olunur.

Maliye Bakanlığı İç Denetim Koordinasyon Kurulundan :

İÇ DENETÇİ ADAY BELİRLEME SINAVI DUYURUSU

Maliye Bakanlığınca verilecek olan üç ay süreli iç denetçi eğitim programına katılacak 100 iç denetçi adayının belirlenmesi için iç denetçi aday belirleme sınavı yapılacaktır. Yapılacak olan sınav neticesinde, 70 ve üzeri puan almış olan adaylar arasından ilk 100 kişi asil ve takip eden 10 kişi yedek olarak belirlenecek, asil adaylardan eğitime katılmayanların yerine sırasıyla yedekler çağırılacaktır. Eğitimin başlama tarihinden 5 iş günü öncesinde, eğitime alınacak olan aday listeleri kesinleştirilecektir. İç denetçilerin nitelikleri ile görev, yetki ve sorumluluklarına ilişkin ayrıntılı bilgiler http://www.idkk.gov.tr internet adresinde yer almaktadır.

I – SINAV BAŞVURU ŞARTLARI

İç denetçi aday belirleme sınavına katılacaklar için;

1 – 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde belirtilen şartları taşımak,

2 – En az dört yıl süreli eğitim veren yükseköğretim kurumları ile denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen yurt dışındaki eşdeğer eğitim kurumlarından birini bitirmek,

3 – Aşağıda belirtilen süre zarfında 5018 sayılı Kanuna tabi genel yönetim kapsamındaki kamu idarelerinde çalışmış olma şartını yerine getirmek;

a) Yardımcılıkta geçen süreler dahil olmak üzere, mesleğe yarışma sınavına tabi tutulmak suretiyle alındıktan sonra yapılan yeterlik sınavında başarı göstermek kaydıyla kamu idarelerinde denetim elemanı olarak en az beş yıl,

b) Yardımcılıkta geçen süreler dahil olmak üzere, mesleğe yarışma sınavına tabi tutulmak suretiyle alındıktan sonra yapılan yeterlik sınavında başarı göstermek kaydıyla uzman olarak en az sekiz yıl,

c) Araştırma görevliliğinde geçen süreler dahil olmak üzere, doktora unvanını almış öğretim elemanı olarak en az sekiz yıl,

ç) Müdür ve daha üst unvanlarda en az sekiz yıl,

4 – İç denetçi aday belirleme sınavı son başvuru tarihinden önceki iki yıl içinde (16 Temmuz 2008-2010 tarihleri arasında) alınmış olması kaydıyla, İngilizce, Almanca veya Fransızca dillerinden birinden Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından (KPDS) veya Üniversitelerarası Kurul Yabancı Dil Sınavından (ÜDS) en az elli (50) puan almış olmak, (26/05/2009 tarih ve 8 sayılı Kurul Kararı uyarınca; İngilizce, Almanca veya Fransızca dillerinin resmi dil olarak konuşulduğu ülkelerde, Yükseköğretim Kurulunca denkliği kabul edilen lisans, yüksek lisans veya doktora eğitimini tamamlayanlar için yabancı dil yeterliliği belgesine sahip olma şartı aranmayacaktır)

5 – Son başvuru tarihi itibarıyla kırkbeş yaşından büyük olmamak (16 Temmuz 1965 tarihinden önce doğanlar bu sınava başvuramayacaklardır),

6 – Sicil raporu düzenlenen son üç yıl içinde olumsuz sicil almamış olmak,

7 – Uyarma ve kınama cezaları hariç disiplin cezası almamış olmak,

8 – Yurdun her yerinde çalışabilecek sağlık durumuna sahip olmak,

9 – İç Denetim Koordinasyon Kurulunun belirlediği etik kurallara uygun öz geçmişe sahip olmak,

10 – Sınav ücreti olarak Akbank, T. Halk Bankası, T. Vakıflar Bankası, T.C. Ziraat Bankası’nın tüm şubeleri ve Akbank, T. Garanti Bankası, T. Halk Bankası, T. Vakıflar Bankası, T.C. Ziraat Bankası’nın internet bankacılığı aracılığıyla ÖSYM adına KDV dahil 50 (elli) TL yatırmış olmak (Sınav ücretini yatırmadığı belirlenen adaylar için Sınava Giriş ve Kimlik Belgesi düzenlenmeyecektir. Başvuru koşullarını taşımadığı hâlde sınav ücretini yatıran adaylar veya başvuruları geçerli olduğu hâlde sınava girmeyen ya da birden fazla sınav ücreti yatıran adayların yatırdıkları ücret iade edilmeyecektir.)

şartları aranır.

Uluslararası geçerliliği olan CIA (Certified Internal Auditor), CISA (Certified Information System Auditor), CCSA (Certified Control Self Assessment) ve CGAP (Certified Government Auditing Professional) sertifikalarından birini almış olup yukarıda belirtilen şartları taşıyanlar, aday belirleme sınavından muaf olacak ve iç denetim eğitimine doğrudan katılabileceklerdir. Bu durumda olanlar, iç denetçi eğitim programına katılmak için eğitime davet duyurusunu müteakip eğitimin başlama tarihinden 5 iş günü öncesine kadar doğrudan İç Denetim Koordinasyon Kuruluna başvuracaklardır.

Başvuru koşullarını taşımadığı halde sınav ücretini yatıran adaylar veya başvuruları geçerli olduğu halde sınava girmeyen ya da birden fazla sınav ücreti yatıran adayların yatırdıkları ücret iade edilmeyecektir.

II – SINAV BAŞVURUSU

Sınava girmek isteyenler, başvurularını 05–16 Temmuz 2010 tarihleri arasında Maliye Bakanlığı İç Denetim Koordinasyon Kurulu, 4. Cadde No:112 Kat:4 Emek/Ankara adresine şahsen veya posta yoluyla gerçekleştireceklerdir. Postadaki gecikmeler dikkate alınmaz. Başvuru hakkında ayrıntılı açıklamalara http://www.idkk.gov.tr internet adresinde yer alan Sınav Başvuru Kılavuzundan ulaşılabilecektir.

III – SINAV TARİHİ VE BAŞLAMA SAATİ

Sınav 02 Ekim 2010 Cumartesi günü Ankara’da yapılacaktır. Sınav saat 09.30’da başlayacak ve 2,5 saat sürecektir.

IV – SINAV GİRİŞ BELGESİ, SINAV ŞEKLİ VE YERİ

Sınava girecek her aday için ÖSYM tarafından, adayların hangi bina ve salonda sınava gireceklerini gösteren fotoğraflı Sınava Giriş ve Kimlik Belgesi hazırlanacak ve bu belgeler sınavdan önce adayların adreslerine postalanacaktır. Adayların sınava gelirken yanlarında; Sınava Giriş ve Kimlik Belgesi, nüfus cüzdanı veya sürücü belgesi gibi fotoğraflı ve onaylı özel bir kimlik belgesi, yumuşak kurşun kalem, silgi getirmeleri ve kesinlikle cep telefonu, çağrı cihazı, telsiz, fotoğraf makinesi, saat fonksiyonu dışında fonksiyonu bulunan saat, her türlü bilgisayar özelliği bulunan cihaz, silah vb. getirmemeleri gerekmektedir.

V- SINAV KONULARI

Sınavda adaylara, çoktan seçmeli sorulardan oluşan Genel Yetenek ve Genel Kültür Testi ile Alan Bilgisi Testi uygulanacaktır. Testlerin konuları aşağıda belirtilen şekilde olacaktır:

Genel Yetenek ve Genel Kültür Testi (GYGK):

1) Türkçe,

2) Matematik,

3) Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi,

4) Temel Yurttaşlık Bilgisi.

Alan Bilgisi Testi (AB):

1) Genel İktisat, İşletme ve Maliye,

2) Temel Hukuk Bilgisi ve İdare Hukuku ,

3) Genel Muhasebe.

VI – SINAVIN DEĞERLENDİRİLMESİ

Genel Yetenek ve Genel Kültür Testi yetmiş (70) tam puan üzerinden; Alan Bilgisi Testi otuz (30) tam puan üzerinden ayrı ayrı değerlendirilecektir. Bu değerlendirme yapılırken genel yetenek ve genel kültür soruları ile alan bilgisi soruları kendi aralarında eşit olarak puanlandırılacaktır.

GYGK Puanı = (70 * GYGK doğru yanıt sayısı / GYGK toplam soru sayısı)

AB Puanı = (30 * AB doğru yanıt sayısı / AB toplam soru sayısı)

Sınav Puanı = GYGK puanı + AB puanı

Adayların sınav puanı tespit edilirken; Genel Yetenek ve Genel Kültür Testi Puanı ile Alan Bilgisi Testi Puanı toplanacak ve böylece yüz (100) tam puan üzerinden Sınav Puanı hesaplanmış olacaktır.

Değerlendirme sırasında yalnız doğru cevaplar göz önünde bulundurulacak, yanlış cevaplar dikkate alınmayacaktır. Testteki sorulardan herhangi biri, biçimsel veya bilimsel bir nedenle “geçersiz” sayıldığı takdirde, bu soru, ilgili testi işaretleyen tüm adaylar için doğru yanıtlanmış kabul edilecektir.

VII – SINAV SONUCUNUN DEĞERLENDİRİLMESİ

İç denetçi aday belirleme sınavından 100 tam puan üzerinden 70 ve üzeri puan almış adaylar arasından en yüksek puan alan adaydan başlamak üzere ilk 100 aday (100 üncü adayla aynı puanı alan adaylar dahil) iç denetçi eğitim programına katılmaya hak kazanacaktır. Kurul, 70 puanı aşan adaylar arasından, 100 üncü adayı takip eden 10 kişiyi (10 uncu adayla aynı puanı alan adaylar dahil) yedek olarak belirleyecektir.

VIII – SINAV SONUÇLARINA İTİRAZ

Adaylar sınav sonuçlarına ilişkin itirazlarını, sonuçların internette ilan edildiği tarihten itibaren en geç 10 iş günü içinde ÖSYM’ye yapacaktır. ÖSYM, süresi içerisinde yapılan itirazları inceleyerek, sonuçlarını adaylara bildirecektir. Süresi geçtikten sonra yapılan itirazlar dikkate alınmayacaktır.

IX – HAK İDDİA EDİLEMEYECEK DURUMLAR

Yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunan adaylar bu durumdan dolayı bir hak iddia edemeyeceklerdir. İç Denetçi Aday Belirleme sınavında başarılı olan adaylardan gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenler ile Kurul tarafından sınava giriş şartlarını taşımadığına karar verilenlerin sınavları geçersiz sayılacaktır. Gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenler hiçbir hak talebinde bulunamazlar ve ayrıca haklarında işlem yapılmak üzere Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulur.

İlan olunur.

İrtibat Tel: 0 (312) 2155832

2010 Kaymakamlık Sınavı

İÇİŞLERİ BAKANLIĞINDAN
KAYMAKAM ADAYLIĞI SINAV İLANI

İçişleri Bakanlığında MİAH Sınıfında boş bulunan 52 (elli iki) adet kaymakam adayı kadrosuna  sınavla personel alınacaktır.

MÜRACAAT  KOŞULLARI
1-Üniversitelerin Siyasal Bilgiler, Hukuk, İktisat, İşletme, İktisadi ve İdari Bilimler Fakülteleri ile bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen yurtdışındaki en az  dört yıl süreli fakültelerden mezun olmak.
2-1700 sayılı Dahiliye Memurları Kanununun 2. maddesinde yer alan şartlara ve 657 sayılı D.M.K.nun 48.maddesinde yer alan genel şartlara haiz olmak.
3- 01 Ocak 2010 tarihi itibariyle 30 yaşını bitirmemiş olmak (01.01.1980 ve daha sonraki tarihlerde doğanlar). Ancak askerlik ödevleri sırasında yukarıda belirtilen yaş sınırını geçirmiş bulunanların terhislerini müteakip açılacak ilk sınava  müracaat etmiş olmaları şartıyla, mevcut yaş durumları sınava alınmalarına engel teşkil etmez.
4- Erkek adaylar için, askerlikle ilgili bulunmamak, askerlik hizmetini yapmış veya erteletmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak. (Ancak, yazılı sınav tarihinde askerlik hizmetinde bulunanlardan terhislerine en çok 3 ay kalanlar yazılı sınava kabul edilirler.)
5- 28-29 Haziran 2008 veya 27-28 Haziran 2009 tarihlerinde yapılan Kamu Personel Seçme Sınavı (KPSSP37) puanı 75 ve üzeri olmak.
MÜRACAAT ŞEKLİ VE TARİHLERİ
Adaylar başvurularını e-Devlet şifre numaraları ile 21 Haziran – 02 Temmuz 2010 tarihleri arasında www.icisleri.gov.tr internet adresinden “Kaymakam Adaylığı Müracaat Formu”nu doldurmak suretiyle elektronik ortamda yapacaklardır. Müracaat için tanınan son gün saat 18:00’de müracaatlar sonlandırılacaktır. e-Devlet şifresi bulunmayan adayların, bulundukları yer PTT Merkez Müdürlüklerinden (şahsen başvuru üzerine ve 1TL karşılığında) e-Devlet şifresi almaları gerekmektedir. Elektronik ortamda müracaat formuna yüklenilecek fotoğraf Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Çalışan Personelin Kılık ve Kıyafetine Dair Yönetmelik hükümlerine uygun, son 6 ay içinde çekilmiş, başı açık, adayı kolaylıkla tanıtabilecek nitelikte vesikalık fotoğraf olacaktır. Adayların, internet üzerinden bilgilerini kaydettikten sonra Müracaat Formunun çıktısını almaları gerekmektedir. Müracaat formları, yazılı sınav sonuçları açıklandıktan sonra sadece yazılı sınavı kazanan adaylar tarafından kendilerine yapılacak tebligatta istenilecek diğer belgelerle birlikte sınav bürosuna teslim edilecektir.
Yukarıda belirtilen müracaat koşullarını taşımadan müracaatta bulunan adayların müracaatları geçersiz sayılacak, müracaat formunda gerçeğe aykırı beyanda bulunanlar hakkında yasal işlem yapılacaktır.
MÜRACAATLARIN DEĞERLENDİRİLMESİ
Müracaatları Bakanlıkça kabul edilenlerden, KPSSP37 puanı en yüksek olandan başlamak üzere boş kadronun 20 katı kadar aday (1040 kişi ve 1040.  kişiyle aynı puanı alan adaylar) yazılı sınava  girmeye hak kazanacaktır. Yazılı sınava girmeye hak kazanan adayların isim listesi Bakanlıkça 05 Temmuz 2010 tarihinde Bakanlık kapılarındaki ilan panosuna asılmak ve internet sayfasında yayınlanmak suretiyle ilan edilecektir. Ayrıca adayların adreslerine yazılı tebligat yapılmayacaktır. Bu adaylar Akbank, T. Halk Bankası, T. Vakıflar Bankası, T.C. Ziraat Bankasının tüm şubeleri ve Akbank, T.Garanti Bankası, T.Halk Bankası, T.Vakıflar Bankası, T.C. Ziraat Bankasının internet bankacılığı aracılığıyla ÖSYM adına KDV dahil 50 TL sınav bedelini 05-09Temmuz 2010 tarihleri arasında yatıracaklardır. Adayların, sınav ücretini yatırırken banka görevlisine; Kaymakam Adaylığı sınav ücretini yatıracaklarını belirterek, TC.Kimlik numarası ve ad-soyad söylemeleri yeterlidir. Sınav ücretlerinin yatırılıp yatırılmadığı sistem üzerinden kontrol edileceği ve sınav ücretini yatırmadığı belirlenen adaylar için Sınava Giriş ve Kimlik Belgesi düzenlenmeyeceği bilinerek, adayların banka şubesinden ayrılmadan önce, kendilerine verilen banka dekontunu dikkatle incelemeleri, sınavın adında, TC.Kimlik no ve diğer bilgilerinde yanlışlık yoksa bankadan ayrılmaları, yanlışlık varsa mutlaka düzelttirerek bankadan ayrılmaları gerekmektedir. Sınav ücretinin yatırıldığına ilişkin banka dekontları yazılı sınavı kazanan adaylardan daha sonra istenilecektir.
Başvuru şartlarını taşımadığı halde sınav ücreti yatıran adaylar, birden fazla sınav ücreti yatıran adaylar ile başvurusu kabul edildiği halde yazılı sınava girmeyen adayların, bankaya yatırdıkları sınav ücretleri iade edilmeyecektir.
YAZILI SINAV, MÜLAKAT VE ATAMA
Yazılı sınav 08 Ağustos 2010 Pazar günü saat 09.30’da Ankara’da yapılacaktır. Adayların sınav saatinden en az yarım saat önce sınav  yerinde bulunmaları gerekmektedir. Adayların hangi bina  ve salonda sınava gireceklerini gösteren fotoğraflı bir Sınava Giriş ve Kimlik Belgesi hazırlanacak ve bu belgeler adayların adreslerine ÖSYM tarafından postalanacaktır. Sınava giriş belgesi adreslerine ulaşmayan adaylar, sınav tarihinden 3 gün önce bulundukları yerdeki ÖSYM Sınav Merkezi Yöneticiliklerinden Sınava Giriş ve Kimlik Belgesini temin edebilirler.Yazılı sınava girişte adayların yanlarında Sınava Giriş ve Kimlik Belgesi, nüfus cüzdanı veya sürücü belgesi gibi fotoğraflı ve onaylı özel bir kimlik belgesi, yumuşak kurşunkalem ve silgi getirmeleri, yanlarında kesinlikle cep telefonu, çağrı cihazı, telsiz, fotoğraf makinesi, saat fonksiyonu dışında fonksiyonu bulunan saat, her türlü bilgisayar özelliği bulunan cihaz, silah vb. getirmemeleri gerekmektedir.
Yazılı Sınav Soruları, Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi, Türkçe, Anayasa Hukuku, İdare Hukuku, Türkiye’nin İdari Yapısı, Türkiye’de Mahalli İdareler, Ekonomi, Türkiye’nin Sosyo-ekonomik Yapısı ile Türkiye’de Demokratikleşme ve İnsan Hakları konularından oluşan  seçmeli bir test uygulanacaktır.
Yazılı sınav değerlendirmesi 100 puan üzerinden yapılacak ve değerlendirme sonucunda; 70 puanın altında olmamak kaydıyla en yüksek puandan  başlamak üzere ilan edilen kadronun 4 katı aday (208 aday ve 208.adayla aynı puanı alanlar) yazılı sınavı kazanmış sayılacaktır. Yazılı sınav sonuçları 20 gün içinde açıklanacak ve ÖSYM tarafından adayların adreslerine postalanacak olup, ayrıca kazananların listesi Bakanlığın internet sayfasında ilan edilecektir. Yazılı sınavı kazananlara Bakanlıkça yapılacak yazılı tebligatta, istenilecek belgelerle birlikte teslim tarihi belirtilecektir.
Yazılı sınavı kazananlar Bakanlıkça tespit ve ilan edilecek bir tarihte mülakata tabi tutulacaktır. Mülakat sonucunda 1700 sayılı Dahiliye Memurları Kanununun 2/A maddesi gereğince oluşturulacak nihai başarı listesi Bakanlık kapılarındaki ilan panosuna asılacak, ayrıca sınavı kazanan adayların adreslerine yazılı tebligat yapılacaktır. Yedek liste ilan edilmeyecektir.
Sınavı kazananların atama işlemleri; yetiştirme planına ve staj programı dönemlerine uygun olarak Bakanlık Makamınca belirlenecek tarihte yapılacaktır.
DİĞER HUSUSLAR
•    Yazılı sınav sonuçlarına ilişkin itirazlar, sınav sonuçlarının ÖSYM’nin internet sitesinde açıklandığı tarihten itibaren 10 iş günü içerisinde ÖSYM’ye yapılacaktır. Süresi geçtikten sonra yapılan itirazlar dikkate alınmayacaktır.
•    Sınava katılan ve sınavı kazananlardan, müracaat formu ve diğer belgelerde gerçeğe aykırı beyanda bulunanların sınavları geçersiz sayılarak atamaları yapılmayacak, yapılmış ise iptal edilecektir. Bu kişiler hiçbir hak talebinde bulunamayacaklardır.
SINAV BÜR.TLF.NO: (0312)422 41 70-71                                                                                                  PERSONEL GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

46 Uzman, 3 Destek Personeli sınavı Ankara Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezi‘nde 27/06/2010 tarihinde saat 10.00’da yapılacaktır.

T.C.

Tarım ve Kırsal Kalkınmayı Destekleme Kurumu

UZMAN YAZILI SEÇME SINAVI İLANI

I- ALIMLARA İLİŞKİN POZİSYONLAR:

1. A. KAMUDAN ALIMLARA İLİŞKİN POZİSYONLAR

5818 Sayılı Kanunla değişik, 5648 Sayılı Tarım ve Kırsal Kalkınmayı Destekleme Kurumu Kuruluş ve Görevleri Hakkında Kanun ile 16.04.2008 tarih ve 26849 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Tarım ve Kırsal Kalkınmayı Destekleme Kurumu Personel Yönetmeliği 7/1 maddesi hükümlerine göre 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanununa ekli (I), (II) ve (IV) sayılı cetvellerde doğrudan ve açıkça sayılan kurum ve kuruluşlarda çalışanlardan;

Kurumun Merkez teşkilatında (Ankara) görevlendirilmek üzere, lisans düzeyinde eğitim veren fakültelerin tabloda yer alan bölümlerinden veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurumunca kabul edilen yurt dışındaki yüksek öğretim kurumlarından mezun olanlar arasından;

Toplam 7 Uzman,

1. B. AÇIKTAN ATAMALARA İLİŞKİN POZİSYONLAR

5818 Sayılı Kanunla değişik, 5648 Sayılı Tarım ve Kırsal Kalkınmayı Destekleme Kurumu Kuruluş ve Görevleri Hakkında Kanun ile 16.04.2008 tarih ve 26849 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Tarım ve Kırsal Kalkınmayı Destekleme Kurumu Personel Yönetmeliği 7/2 maddesi hükümlerine göre Koordinatörlüklere AÇIKTAN ATAMA şeklinde;

Kurumun İl Koordinatörlüklerinde görevlendirilmek üzere, lisans düzeyinde eğitim veren fakültelerin tabloda yer alan bölümlerinden veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurumunca kabul edilen yurt dışındaki yüksek öğretim kurumlarından mezun olanlar arasından;

39 Uzman,

için Yazılı Seçme Sınavı yapılacaktır.

II- YAZILI SEÇME SINAVINA KATILACAK PERSONELDE ARANACAK ŞARTLAR:

A)   GENEL ŞARTLAR:

1- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,

2- Kamu haklarından mahrum bulunmamak,

3- 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, Devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.

4- Askerlik durumu itibariyle;

a) Askerlikle ilgisi bulunmamak,

b) Askerlik çağına gelmemiş bulunmak,

c) Askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak,

(Kurumumuzdan askerlik yükümlülüğünü yerine getirmek için ayrılan personelin, “personel yönetmeliğimizin” 25. Maddesi ile düzenlenen 6.6.1978 tarih ve 7/15754 sayılı Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar hakkındaki Bakanlar Kurulu Kararının ilgili hükümleri uygulanır.)

5- 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 53 üncü maddesi hükümleri saklı kalmak kaydı ile görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak,

6- Görevini devamlı yapmasına engel hastalığı bulunmamak,

şartlarını taşıması gerekir.

B) ÖZEL ŞARTLAR:

III- BAŞVURU MERCİİ, BAŞVURU TARİHLERİ, BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ VE ZAMANI

Başvuruda bulunacak adaylar, 04.06.2010 tarihinden itibaren Kurumun (http://www.tkdk.gov.tr) internet adresinden temin edecekleri “Aday Bilgi Formunu” doldurup Kurumun (http://www.tkdk.gov.tr) adresindeki web sitesi üzerinden elektronik olarak kuruma gönderebileceklerdir.

Başvurular ise 07.06.2010 tarihinde başlayacak olup, 09.06.2010 tarihine kadar (bu tarih dahil) devam edecektir. “BAŞVURUDA İSTENEN BELGELER”in eksiksiz olarak tamamlayarak elden (şahsen veya bir yakını tarafından) Kurum’a (Turan Güneş Bulvarı No:68 Çankaya/Ankara), 07.06.2010 tarihinden (ilk başvuru tarihi) en geç 09.06.2010 (son başvuru tarihi) tarihi saat 17.00’e kadar ulaştırmaları gerekmektedir. Posta ve e-posta ile yapılan başvurular geçersiz sayılacaktır.

IV-BAŞVURUDA İSTENEN BELGELER

Tüm adaylar, Kurumun (http://www.tkdk.gov.tr) internet adresinden temin ederek dolduracakları Aday Bilgi Formunda “Başvuru Kodu” üzerinden müracaatlarını yapacaklar, daha sonra başvuru tarihleri arasında istenen belgeleri Kuruma teslim edeceklerdir.

Başvuracak adaylar dolduracakları imzalı “Aday Bilgi Formu” ile birlikte aşağıdaki belgelerin asıllarını ibraz veya tasdikli örneklerini teslim etmeleri gerekmektedir. Başvurular gerçekleştirildikten sonra herhangi bir değişiklik yapılamayacaktır.

Başvuruda istenen belgeler:

a) Öğrenim diploması ya da mezuniyet belgesi sureti (Fotokopi ise aslının ibrazı zorunludur),

b) Son altı ay içinde çekilmiş 4 adet vesikalık fotoğraf,

c) Nüfus Cüzdanı fotokopisi (aslının ibrazı zorunludur),

d) Adli Sicil kaydı belgesi (Son 6 Ay),

e) Özgeçmiş, (Kurumun (http://www.tkdk.gov.tr) internet adresinde örneği verilmiş forma uygun şekilde doldurulacaktır)

f) KPSS P3 Sonuç Belgesi (2008 yılı)*,

g) Askerlik Durumu ile İlgili Belge,

h) Elektronik olarak gönderilen Aday Bilgi Formunun çıktısı,

* KPSS 2008 sonuçları belge teslimi sırasında, www.osym.gov.tr adresinden kontrol edilecek olup ilgili sitede ve/veya sistemde sorun olması durumunda sorumluluk adaya aittir.  Başvuracak adayların KPSS 2008 sonuç belgelerinin asıllarını ibraz etmeleri önerilir.

V-BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SINAVA ÇAĞRI

Personel Yönetmeliği’nin 7/2 maddesi uyarınca açıktan atama yoluyla istihdam edilecek olan adaylarda, KPSSP3 puanı esas alınarak yapılacak sıralamaya göre, duyurulan boş pozisyon sayısının beş katı kadar aday ve bu sıralamada son aday ile aynı puana sahip diğer adaylar yazılı seçme sınavına girmeye hak kazanacaktır.

İlan edilen pozisyonlara meslek grubu itibariyle yeterli sınav başvurusu gelmemesi durumunda Kurum, bu sınav ilanı dâhilinde yapılacak başvuruları esas almak kaydıyla, ilanda yer alan diğer meslek ve meslek gruplarına ilişkin başvurular içinden adayları sınava çağırabilir. Tercih edilecek meslek/meslek grubu tercihini Kurum belirleyecektir.

Kuruma yapılan başvurular, Sınav Kurulunca değerlendirildikten sonra yazılı sınava girmeye hak kazanan adayların isimleri, 14.06.2010 tarihinde Kurumun ilan panosunda ve Kurumun (http://www.tkdk.gov.tr) internet adresinde ilan edilecektir. Kurum, yazılı seçme sınavına katılacak adaylara şahsen veya telefonla ayrıca bildirim yapmakla mükellef değildir.

Söz konusu ilanda isimleri bulunan adaylar (yazılı sınava girmeye hak kazananlar), 14.06.2010 – 15.06.2010 tarihleri arasında (bu tarihler dahil) TÜRKİYE ZİRAAT BANKASININ herhangi bir şubesinden, 7064112 – 5001 Hesap Numarasına (IBAN NO: TR450001001282070641125001) T.C Kimlik Numaralarını kesinlikle doğru bildirmek ve açıklama kısmına “Tarım ve Kırsal Kalkınmayı Destekleme Kurumu Personel Seçme Sınavı” yazdırmak suretiyle 45 (Kırk beş) TL sınav ücreti yatıracaklardır. Bu hesap dışında yatırılan sınav ücretleri dikkate alınmayacaktır. Adayların, sınavla ilgili bütün işlemlerinin TC kimlik numaraları üzerinden yapılacak olması sebebiyle TC kimlik numaralarının banka dekontunda doğru bir şekilde yazıldığından emin olmaları gerekmektedir. TC Kimlik Numaralarında yapılacak hatanın sorumluluğu adaya ait olacaktır.

Sınav ücretini belirtilen tarihlerde yatırmayanlar kesinlikle yazılı seçme sınavına alınmayacaktır. Ayrıca sınav ücretini yatırmakla beraber sınava girmeyen adaylara ve sınavı kazanamayan adaylara sınav ücreti iade edilmeyecektir. Bununla beraber her ne sebeple olursa olsun sınav iptali ve benzeri durumda hiçbir adaya sınav ücreti iade edilmez.

Söz konusu ilanda isimleri bulunan adaylar, Sınav Giriş Belgelerini Kurumun (http://www.tkdk.gov.tr) internet adresinden 23.06.2010-25.06.2010 tarihleri arasında (bu tarihler dahil) çıktı almak suretiyle temin edeceklerdir. Sınav Giriş Belgesi olmayan adaylar yazılı sınava kesinlikle alınmayacaktır.

Adaylar sınavda, Sınav Giriş Belgesi ile birlikte resimli nüfus cüzdanı, sürücü belgesi veya pasaport belgelerinden en az birini ibraz etmek zorundadırlar. Adayların yanlarında getirecekleri kimlik belgesinde T.C Kimlik Numarasının yazılı olması zorunludur. Kimlik belgesinde T.C Kimlik Numarası bulunmayan adaylar yazılı seçme sınavına kesinlikle alınmayacaktır.

VI- YAZILI SEÇME SINAVININ ŞEKLİ, İÇERİĞİ, YERİ VE ZAMANI

Yazılı seçme sınavı çoktan seçmeli test usulü ile tek aşamalı olarak yapılacaktır. Çoktan seçmeli olarak yapılacak olan sınav konuları ve soru sayısı aşağıda belirtilmiştir.

Sınav başarı notu, yazılı sınav sonucudur. Yazılı sınavda 80 soru sorulacak ve her bir sorunun doğru cevabı 1,25 puan olacaktır. Yanlış cevaplanan sorular değerlendirmeye alınmayacaktır (Yanlış cevapların sayısı, doğru verilen cevapları etkilemeyecektir). Sınav sonunda soru iptali halinde, her adaya iptal edilen her bir soru için 1,25 tam puan verilecektir.

(Uzman Alımı İçin Soru Ağırlıkları)

-                     IPARD PROGRAMI 50 (Elli) Soru

-                     Genel Kültür & Genel Yetenek 30 (Otuz) Soru

• Atatürk İlkeleri ve İnkılâp Tarihi
• Türkiye Coğrafyası
• Temel Vatandaşlık Bilgisi
• Türk Kültür ve Medeniyetleri
• Türkiye ve Dünya ile İlgili Genel ve Güncel Sosyoekonomik Konular
• Türkçe

-         Sınav, Ankara Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezi‘nde 27/06/2010 tarihinde saat 10.00’da yapılacaktır.

-         Sınavda 80 soru sorulacak olup, Sınav Süresi 90 dakikadır.

VII- YAZILI SEÇME SINAVI VE DEĞERLENDİRME ESASLARI

Yazılı sınavda 100 tam puan üzerinden en az 70 puan almak kaydıyla en yüksek puan alandan başlamak üzere, her meslek / meslek grubu için belirlenmiş olan kontenjan kadar aday yazılı seçme sınavını kazanmış sayılır. Sınavda yetmiş ve yetmişin üzerinde puan almış olmak, bu sıralamaya giremeyen adaylar için kazanılmış hak teşkil etmez.

İlanda bulunan meslek / meslek grupları itibariyle belirlenmiş olan kontenjanların en son sırasında yer alan ve yazılı sınav puanları eşit olan adaylar arasından;

Personel Yönetmeliği’nin 7/2 maddesi uyarınca açıktan atama yoluyla istihdam edilecek olan adayların arasından, başvurduğu pozisyona göre KPSSP3 Puanı yüksek olan aday yazılı seçme sınavını kazanmış olacaktır. KPSSP3 puanının da eşit olması halinde ise noter huzurunda yapılacak kura ile kazananlar belirlenecektir.

Sınav Kurulu sınav sonucunda, başarı sırasına göre sıralamaya tabi tutmak suretiyle başarılı adaylar arasından, boş pozisyon sayısının yarısı kadar yedek aday belirler.

Yazılı sınavda 70 (Yetmiş) ve üzerinde puan almış olmak diğer meslek / meslek gruplarında doldurulamayan kadroların doldurulmasında herhangi bir hak teşkil etmez. Yazılı sınav sonunda oluşabilecek kadro boşlukları, bu sınavda ilan edilen diğer meslek / meslek gruplarından doldurulabilir. Burada ikamede kullanılan meslek / meslek gruplarında asgari 70 (Yetmiş) puan üzerinden en yüksek puan esası gözetilecektir. Boş kalan kadro için, hangi meslek / meslek gruplarından ikame yapılacağına Sınav Kurulu tarafından karar verilecektir.

Sınavı kazanan adaylar arasından Kurum ihtiyacı doğrultusunda en yüksek puanı alan adaydan başlamak üzere atamaları gerçekleştirilir. (Başvuruda bulunan aday bu hususu peşinen kabul ve taahhüt eder.)

Kurum, adaylardan tercihlerini alarak İl Koordinatörlüklerine atamaları gerçekleştirecektir. Kurum, İl Koordinatörlüklerindeki norm kadro uygulaması kapsamında adayı tercih etmediği bir İl Koordinatörlüğü’ne atayabilir (Başvuruda bulunan aday bu hususu peşinen kabul eder).

Sınava katılabileceği tespit edilmiş olup isimleri ilan olunan adaylardan, daha sonra sınava katılma şartlarını taşımadığı halde gerçeğe aykırı bilgi verdiği veya herhangi bir şekilde gerçeği sakladığı belirlenenler yazılı seçme sınavına alınmaz. Bunlardan sınava girmiş olanların sınavları geçersiz sayılır ve bunlarla sözleşme yapılmaz. Bu gibi durumları tespit edilenlerle sözleşme yapılmış olsa dahi sözleşmeleri feshedilir. Bu kişiler, hiçbir hak talep edemezler ve haklarında Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulur.

Sınav sonucu Kurumun ilan panosu ve (http://www.tkdk.gov.tr) internet adresinde ilan edilir. Sınavı kazananların, işlemlerinin yapılabilmesi için sınav sonuçlarının ilanından itibaren en geç 20 (yirmi) gün içerisinde Kuruma müracaat etmeleri gerekmektedir. Sınavı kazanan adayların Kurumun internet sitesinde ilan edilmesi, aynı zamanda tebligat niteliği taşır.

Sınavı kazanan adayların işlemlerinin başlatılması çağrısına rağmen, Kurum tarafından kabul edilebilir bir belgeyle ispatı mümkün mücbir sebepler dışında, sınav sonuçlarının ilanından itibaren 20 (yirmi) gün içerisinde Kurum’a müracaat etmeyenlerin ve her halükarda 3 ay içerisinde göreve başlamayanların ataması yapılmaz.

Bu ilanda yer almayan hususlarda, 16.04.2008 tarihli ve 26849 Sayılı Resmi Gazetede yayımlanan “Tarım ve Kırsal Kalkınmayı Destekleme Kurumu Personel Yönetmeliği” esas alınacaktır.

İlanen duyurulur.

T.C.

Tarım ve Kırsal Kalkınmayı Destekleme Kurumu

DESTEK PERSONELİ YAZILI SEÇME SINAVI İLANI

I – DESTEK PERSONELİ ALIMLARINA İLİŞKİN POZİSYONLAR

5818 Sayılı Kanunla değişik, 5648 Sayılı Tarım ve Kırsal Kalkınmayı Destekleme Kurumu Kuruluş ve Görevleri Hakkında Kanun ile 16.04.2008 tarih ve 26849 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Tarım ve Kırsal Kalkınmayı Destekleme Kurumu Personel Yönetmeliği 7/2 maddesi hükümlerine göre AÇIKTAN ATAMA şeklinde;

Kurumun İl Koordinatörlüklerinde görevlendirilmek üzere, önlisans düzeyinde eğitim veren Meslek Yüksek Okulu mezunlarından tabloda yer alan bölümleri arasından;

Toplam 3 Destek Personeli,

için “Yazılı Seçme Sınavı” yapılacaktır.

II- YAZILI SEÇME SINAVINA KATILACAK PERSONELDE ARANACAK ŞARTLAR:

A) GENEL ŞARTLAR:

1- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,

2- Kamu haklarından mahrum bulunmamak,

3- 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş açık olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, Devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.

4- Askerlik durumu itibariyle;

a) Askerlikle ilgisi bulunmamak,

b) Askerlik çağına gelmemiş bulunmak,

c) Askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak,

(Kurumumuzdan askerlik yükümlülüğünü yerine getirmek için ayrılan personel, “personel yönetmeliğimizin” 25. Maddesi ile düzenlenen 6.6.1978 tarih ve 7/15754 sayılı Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar hakkındaki Bakanlar Kurulu Kararının ilgili hükümleri uygulanır.)

5- 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 53 üncü maddesi hükümleri saklı kalmak kaydı ile görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak,

6- Görevini devamlı yapmasına engel hastalığı bulunmamak,

şartlarını taşıması gerekir.

B) ÖZEL ŞARTLAR:

III- BAŞVURU MERCİİ, BAŞVURU TARİHLERİ, BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ VE ZAMANI

Başvuruda bulunacak adaylar, 04.06.2010 tarihinden itibaren Kurumun (http://www.tkdk.gov.tr) internet adresinden temin edecekleri “Aday Bilgi Formunu” doldurup Kurumun (http://www.tkdk.gov.tr) adresindeki web sitesi üzerinden elektronik olarak kuruma gönderebileceklerdir.

Başvurular ise 07.06.2010 tarihinde başlayacak olup, 09.06.2010 tarihine kadar (bu tarih dahil) devam edecektir. “BAŞVURUDA İSTENEN BELGELER”in eksiksiz olarak tamamlayarak elden (şahsen veya bir yakını tarafından) Kurum’a (Turan Güneş Bulvarı No:68 Çankaya/Ankara), 07.06.2010 tarihinden (ilk başvuru tarihi) en geç 09.06.2010 (son başvuru tarihi) tarihi saat 17.00’e kadar ulaştırmaları gerekmektedir. Posta ve e-posta ile yapılan başvurular geçersiz sayılacaktır.

IV-BAŞVURUDA İSTENEN BELGELER

Tüm adaylar, Kurumun (http://www.tkdk.gov.tr) internet adresinden temin ederek dolduracakları Aday Bilgi Formunda “Başvuru Kodu” üzerinden müracaatlarını yapacaklar, daha sonra başvuru tarihleri arasında istenen belgeleri Kuruma teslim edeceklerdir.

Başvuracak adaylar dolduracakları imzalı “Aday Bilgi Formu” ile birlikte aşağıdaki belgelerin asıllarını ibraz veya tasdikli örneklerini teslim etmeleri gerekmektedir. Başvurular gerçekleştirildikten sonra herhangi bir değişiklik yapılamayacaktır.

Başvuruda istenen belgeler:

a) Öğrenim diploması ya da mezuniyet belgesi sureti (Fotokopi ise aslının ibrazı zorunludur),

b) Son altı ay içinde çekilmiş 4 adet vesikalık fotoğraf,

c) Nüfus Cüzdanı fotokopisi (aslının ibrazı zorunludur),

d) Adli Sicil kaydı belgesi (Son 6 Ay),

e) Özgeçmiş, (Kurumun (http://www.tkdk.gov.tr) internet adresinde örneği verilmiş forma uygun şekilde doldurulacaktır.)

f) KPSS P93 (2008 yılı) Sonuç Belgesi*,

g) Askerlik Durumu ile ilgili Belge,

h) Elektronik olarak gönderilen Aday Bilgi Formunun çıktısı

* KPSS 2008 sonuçları belge teslimi sırasında, www.osym.gov.tr adresinden kontrol edilecek olup ilgili sitede ve/veya sistemde sorun olması durumunda sorumluluk adaya aittir.  Başvuracak adayların KPSS 2008 sonuç belgelerinin asıllarını ibraz etmeleri önerilir.

V-BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SINAVA ÇAĞRI

Personel Yönetmeliği’nin 7/2 maddesi uyarınca açıktan atama yoluyla istihdam edilecek olan adaylarda, KPSSP93 puanı esas alınarak yapılacak sıralamaya göre, duyurulan boş pozisyon sayısının beş katı kadar aday ve bu sıralamada son aday ile aynı puana sahip diğer adaylar yazılı seçme sınavına girmeye hak kazanacaktır.

Kuruma yapılan başvurular, Sınav Kurulunca değerlendirildikten sonra yazılı sınava girmeye hak kazanan adayların isimleri, 14.06.2010 tarihinde Kurumun ilan panosunda ve Kurumun (http://www.tkdk.gov.tr) internet adresinde ilan edilecektir. Kurum, yazılı seçme sınavına katılacak adaylara şahsen veya telefonla ayrıca bildirim yapmakla mükellef değildir.

Söz konusu ilanda isimleri bulunan adaylar (yazılı sınava girmeye hak kazananlar), 14.06.2010 – 15.06.2010 tarihleri arasında (bu tarihler dahil) TÜRKİYE ZİRAAT BANKASININ herhangi bir şubesinden, 7064112 – 5001 Hesap Numarasına (IBAN NO: TR450001001282070641125001) T.C Kimlik Numaralarını kesinlikle doğru bildirmek ve açıklama kısmına “Tarım ve Kırsal Kalkınmayı Destekleme Kurumu Personel Seçme Sınavı” yazdırmak suretiyle 45 (Kırk beş) TL sınav ücreti yatıracaklardır. Bu hesap dışında yatırılan sınav ücretleri dikkate alınmayacaktır. Adayların, sınavla ilgili bütün işlemlerinin TC kimlik numaraları üzerinden yapılacak olması sebebiyle TC kimlik numaralarının banka dekontunda doğru bir şekilde yazıldığından emin olmaları gerekmektedir. TC Kimlik Numaralarında yapılacak hatanın sorumluluğu adaya ait olacaktır.

Sınav ücretini belirtilen tarihlerde yatırmayanlar kesinlikle yazılı seçme sınavına alınmayacaktır. Ayrıca sınav ücretini yatırmakla beraber sınava girmeyen adaylara ve sınavı kazanamayan adaylara sınav ücreti iade edilmeyecektir. Bununla beraber her ne sebeple olursa olsun sınav iptali ve benzeri durumda hiçbir adaya sınav ücreti iade edilmez.

Söz konusu ilanda isimleri bulunan adaylar, Sınav Giriş Belgelerini Kurumun (http://www.tkdk.gov.tr) internet adresinden 23.06.2010-25.06.2010 tarihleri arasında (bu tarihler dahil) çıktı almak suretiyle temin edeceklerdir. Sınav Giriş Belgesi olmayan adaylar yazılı sınava kesinlikle alınmayacaktır.

Adaylar sınavda, Sınav Giriş Belgesi ile birlikte resimli nüfus cüzdanı, sürücü belgesi veya pasaport belgelerinden en az birini ibraz etmek zorundadırlar. Adayların yanlarında getirecekleri kimlik belgesinde T.C Kimlik Numarasının yazılı olması zorunludur. Kimlik belgesinde T.C Kimlik Numarası bulunmayan adaylar yazılı seçme sınavına kesinlikle alınmayacaktır.

VI-YAZILI SEÇME SINAVININ ŞEKLİ, İÇERİĞİ, YERİ VE ZAMANI

Yazılı seçme sınavı çoktan seçmeli test usulü ile tek aşamalı olarak yapılacaktır. Çoktan seçmeli olarak yapılacak olan sınav konuları ve soru sayısı aşağıda belirtilmiştir.

Sınav başarı notu, yazılı sınav sonucudur. Yazılı sınavda 50 soru sorulacak ve her bir sorunun doğru cevabı 2 puan olacaktır. Yanlış cevaplanan sorular değerlendirmeye alınmayacaktır (Yanlış cevapların sayısı, doğru verilen cevapları etkilemeyecektir). Sınav sonunda soru iptali halinde, her adaya iptal edilen her bir soru için 2 tam puan verilecektir.

(Destek Personeli Alımı İçin Soru Ağırlıkları)

-         Genel Kültür (20 Soru)

• Atatürk İlkeleri ve İnkılâp Tarihi
• Türkiye Coğrafyası
• Temel Vatandaşlık Bilgisi
• Türk Kültür ve Medeniyetleri
• Türkiye ve Dünya ile İlgili Genel ve Güncel Sosyoekonomik Konular

-         Genel Yetenek (30 Soru)

• Türkçe
• Matematik

-         Sınav, Ankara Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezi‘nde 27/06/2010 tarihinde saat 10.00’da yapılacaktır.

-         Sınavda 50 soru sorulacak olup, sınav süresi 60 dakikadır.

VII- YAZILI SEÇME SINAVI VE DEĞERLENDİRME ESASLARI

Yazılı sınavda 100 tam puan üzerinden en az 70 puan almak kaydıyla en yüksek puan alandan başlamak üzere, her meslek / meslek grubu için belirlenmiş olan kontenjan kadar aday yazılı seçme sınavını kazanmış sayılır. Sınavda yetmiş ve yetmişin üzerinde puan almış olmak, bu sıralamaya giremeyen adaylar için kazanılmış hak teşkil etmez.

İlanda belirlenmiş olan kontenjanın en son sırasında yer alan ve yazılı sınav puanları eşit olan adaylar arasından;

Personel Yönetmeliği’nin 7/2 maddesi uyarınca atanacak adaylardan, KPSSP93 Puanı yüksek olan aday yazılı seçme sınavını kazanmış olacaktır. KPSSP93 puanının da eşit olması halinde ise noter huzurunda yapılacak kura ile kazananlar belirlenecektir.

Sınav Kurulu, başarı sırasına göre sıralamaya tabi tutmak suretiyle başarılı adaylar arasından, boş pozisyon sayısı kadar yedek aday belirler.

Yazılı sınav sonunda oluşabilecek kadro boşluğu, bu sınavda ilan edilen diğer meslek grubundan doldurulabilir. Ancak kadro boşluğunun ikame edilmesi konusundaki karar Sınav Kurulu tarafından alınacaktır. Burada ikamede kullanılan meslek grubunda asgari 70 (Yetmiş) puan üzerinden en yüksek puan esası gözetilecektir.

Sınava katılabileceği tespit edilmiş olup isimleri ilan edilen adaylardan, daha sonra sınava katılma şartlarını taşımadığı halde gerçeğe aykırı bilgi verdiği veya herhangi bir şekilde gerçeği sakladığı belirlenenler yazılı seçme sınavına alınmaz. Bunlardan sınava girmiş olanların sınavları geçersiz sayılır ve bunlarla sözleşme yapılmaz. Bu gibi durumları tespit edilenlerle sözleşme yapılmış olsa dahi sözleşmeleri feshedilir. Bu kişiler, hiçbir hak talep edemezler ve haklarında Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulur.

Sınav sonucu Kurumun ilan panosu ve (http://www.tkdk.gov.tr) internet adresinde ilan edilir. Sınavı kazananların, işlemlerinin yapılabilmesi için sınav sonuçlarının ilanından itibaren en geç 20 (yirmi) gün içerisinde Kuruma müracaat etmeleri gerekmektedir. Sınavı kazanan adayların Kurumun internet sitesinde ilan edilmesi, aynı zamanda tebligat niteliği taşır.

Sınavı kazanan adayların işlemlerinin başlatılması çağrısına rağmen, Kurum tarafından kabul edilebilir bir belgeyle ispatı mümkün mücbir sebepler dışında, sınav sonuçlarının ilanından itibaren 20 (yirmi) gün içerisinde Kurum’a müracaat etmeyenlerin ve her halükarda 3 (üç) ay içerisinde göreve başlamayanların ataması yapılmaz.

Bu ilanda yer almayan hususlarda, 16.04.2008 tarihli ve 26849 Sayılı Resmi Gazetede yayımlanan “Tarım Ve Kırsal Kalkınmayı Destekleme Kurumu Personel Yönetmeliği” esas alınacaktır.

İlanen duyurulur.

Kamu Personel Seçme Sınavı (2010-KPSS) Lisans Düzeyinde  10 – 11  Temmuz  2010 tarihlerinde Cumartesi sabah, Cumartesi öğleden sonra, Pazar sabah ve Pazar öğleden sonra olmak üzere dört oturumda il merkezleri ile Lefkoşa’da ÖSYM tarafından yapılacaktır.

2010-KPSS’ye  sadece  lisans mezunları ile bir lisans programından mezun olabilecek durumda olan adaylar gireceklerdir.

2010-KPSS Lisans’a başvurma işlemleri, 10 – 21   Mayıs  2010 tarihleri arasında yapılacaktır. Başvurular, ÖSYM Sınav Merkezi Yöneticiliklerinin ve belirli ortaöğretim kurumlarının açacakları başvuru merkezlerince yürütülecektir. Başvuru merkezleri ÖSYM’nin http://www.osym.gov.tr internet adresinde yayınlanacaktır.

Sınava katılmak isteyen adaylar, Kılavuz ile Aday Bilgi Formuna, başvurma süresi içinde ÖSYM’nin http://www.osym.gov.tr internet adresinden ulaşacaklardır. Kılavuz dağıtımı ve satışı yapılmayacaktır.

2010-KPSS Lisans sonuçları, sınav tarihinden itibaren iki yıl geçerli olacaktır.

2010-KPSS Lisans Kılavuzunda başvurma, sınav, değerlendirme ve yerleştirme ile ilgili ayrıntılı bilgiler yer almaktadır. Sınava başvuracak adayların bu kılavuzu dikkatle incelemeleri gerekmektedir.

AVRUPA BİRLİĞİ UZMAN YARDIMCISI GİRİŞ (SÖZLÜ) SINAV DUYURUSU

İçişleri Bakanlığı merkez teşkilatında Genel İdare Hizmetleri Sınıfından boş bulunan 9 adet Avrupa Birliği Uzman Yardımcısı kadrolarına 04-06 Mayıs 2010 tarihleri arasında Ankara’da yapılacak giriş (sözlü) sınavı ile eleman alınacaktır.

BAŞVURU ŞARTLARI

1 – 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci maddesinin (A) fıkrasında sayılan şartları taşımak,

2 – Üniversitelerin en az dört yıllık lisans eğitimi veren Hukuk, Siyasal Bilgiler, İktisat, İşletme, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültelerini veya bunlara denkliği yetkili makamlarca kabul edilen yurt içi ve yurt dışındaki öğrenim kurumlarından birisini bitirmiş olmak,

3 – Giriş(sözlü) Sınavın yapıldığı yılın ilk günü itibariyle 30 yaşını doldurmamış olmak (01.01.1980 tarihinden sonra doğanlar),

4 – ÖSYM tarafından 28-29 Haziran 2008 veya 27-28 Haziran 2009 tarihlerinde yapılan “Kamu Personel Seçme Sınavı KPSSP86 bölümünde en az 70 ve üzerinde KPSS puanı almış olmak kaydıyla başvuruda bulunanlardan en yüksek puanlı 36 kişi içerisinde bulunmak (36 ncı aday ile aynı puana sahip diğer adaylar da giriş sınavına alınır),

5 – İlan tarihinden önceki 5 yıl içinde Avrupa Birliği içerisinde geçerli dillerden en az birinde Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından (KPDS) 70 puan almış olmak veya buna denk kabul edilen ve uluslararası geçerliliği bulunan bir belgeye sahip olmak. (Yabancı dil puan değerlendirmeleri Yüksek Öğretim Kurulunun http://www.yok.gov.tr/content/view/709/266/lang.tr_TR/ internet adresindeki Yabancı Dil Eşdeğerlilikleri tablosuna göre yapılacaktır.)

GİRİŞ SINAVINA KATILMAYA HAK KAZANAN ADAYLARDAN İSTENİLECEK BELGELER

1 – Bakanlığımızın www.icisleri.gov.tr adresli internet sitesinden temin edilerek doldurulmuş ve aday tarafından imzalanmış, resimli İş Talep Formu,

2-2 adet fotoğraf,

3 – KPSS Sonuç Belgesinin aslı veya tasdikli sureti,

4 – KPDS Sonuç Belgesinin aslı veya tasdikli sureti,

5 – Adayın kendi el yazısı ile yazılmış, anne ve babasının adı ile meslek ve işleri, ilk orta ve yüksek öğrenimini yaptığı okulları, yüksek öğrenimden sonra ne gibi işler yaptığını ve hakkında bilgi verebilecek iki kişinin isimleri ile iş ve ikametgâh adreslerinin de belirtildiği öz geçmişi.

Eksik belge ve bilgilerle yapılacak başvurular dikkate alınmayacaktır.

SINAV BAŞVURU ŞEKLİ VE YERİ

1 – Adaylar; Bakanlığımızın (www.icisleri.gov.tr) adresli internet sitesinde yer alan İş Talep Formunu elektronik ortamda doldurarak, 06-14 Nisan 2010 tarihleri arasında elektronik ortamdan müracaat edeceklerdir.

2 – Avrupa Birliği Uzman Yardımcısı İş Talep Formu, adaylar tarafından elektronik ortamda hatasız ve eksiksiz doldurularak formun çıktısı alınacaktır.

3 – Giriş sınavına katılmaya hak kazanan adaylar, bu ilanda belirtilen ve daha sonra belirlenecek tarihler arasında istenilecek diğer belgeler ile birlikte İş Talep Formu çıktısını imzalayarak ve resim yapıştırılmış olarak ilgili sınav bürosuna teslim edeceklerdir. Evraklarını teslim eden adaylara ilgili sınav bürosunca fotoğraflı sınav kimlik belgesi verilecektir.

4 – Adaylar başvuru formuna bir defa giriş yapabileceğinden, başvuru formunu dikkatli doldurmaları gerekmektedir.

5 – Sistemde başvuru formunu doldurup çıktısını aldıktan sonra hatalı giriş yaptığını fark eden adaylar; bir dilekçe ile Personel Genel Müdürlüğü İşlemler Şube Müdürlüğüne (Faks: 0 312 425 61 30, Tel: 0 312 422 41 61-60) müracaat ederek, yeniden giriş yapabilmek için sistemdeki başvurusunun iptal edilmesini talep edebileceklerdir.

6 – İlgili sınav bürosunca, hatalı giriş nedeni ile başvurusunun iptal edilerek, yeniden giriş yapmak isteyen adaylara, 14 Nisan 2010 Çarşamba saat 17:00’a kadar elektronik başvuru formuna yeniden giriş yapabilme imkanı verilecektir. 14 Nisan 2010 Çarşamba saat 17.00’dan sonra adayların düzeltme talepleri işleme alınmayacaktır.

7 – Müracaatlar tamamlandıktan sonra adayların İş Talep Formundaki beyanları kontrol ettirilecektir.

8 – KPSSP86 başarı puan sıralamasına göre giriş sınavına katılacaklara ait sonuç listesi 18 Nisan 2010 tarihinde Bakanlığımız (www.icisleri.gov.tr) adresli internet sitesinde ilan edilerek duyurulacaktır.

9 – KPSSP86 başarı puan sıralamasına göre ilan edilen boş kadro sayısının dört katı adaydan (36) istenilen belgeleri, süresi içerisinde teslim edenler, Avrupa Birliği Uzman Yardımcısı giriş (sözlü) sınavına çağırılacaktır. İstenilen belgeleri süresi içerisinde ilgili sınav bürosuna teslim etmeyen adaylar giriş (sözlü) sınavına alınmayacak olup, bu adaylar herhangi bir hak talebinde bulunamayacaklardır.

10 – Müracaatlar; elektronik ortamdaki iş talep formu ile alınacağından, posta ile veya bizzat müracaatlar kabul edilmeyecektir.

SINAVIN ŞEKLİ VE KONULARI

Giriş Sınavı; sözlü olarak tek aşamada yapılacaktır.

Sözlü sınavda; Adayların kavrayış, ifade ve temsil kabiliyeti, muhakeme gücü, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu gibi niteliklere sahip olup olmadığı da göz önünde bulundurulur.

Sözlü sınav günü,saati ve yeri Bakanlığın www.icisleri.gov.tr adresli internet sitesinde ve sözlü sınava alınacak adayların İş Talep Formunda gösterdikleri yazışma adreslerine tebligat yapılarak ayrıca bildirilecektir.

SÖZLÜ SINAV SONUÇLARININ DEĞERLENDİRİLMESİ

Sözlü sınavda değerlendirme 100 puan üzerinden yapılır. Giriş sınav kurulu üyelerinin verdikleri notların aritmetik ortalaması sözlü sınav sonuçlarını gösterir. 70 puan alan adaylar başarılı sayılır.

GİRİŞ SINAV SONUÇLARININ DUYURULMASI

Giriş (sözlü) Sınavını kazananlar, kesin başarı puanı en yüksek olan adaydan başlanmak suretiyle ilanda yer alan boş kadro sayısı kadar asil ve alınacak uzman yardımcısı sayısının 1/5’inden fazla olmamak kaydıyla yedek olmak üzere açıklanır. Başarılı olan adayların listesi sınav kurulunca Bakanlığın www.icisleri.gov.tr adresli internet sitesinde ve Bakanlığımızın doğu ve batı kapılarında bulunan ilan panolarında asılarak duyurulacaktır.

GERÇEĞE AYKIRI BEYAN

1 – Giriş (sözlü) Sınavına alınan ve kazananlardan, gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılarak atamaları yapılmayacaktır.

2 – Gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenler hakkında 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun ilgili hükümleri uygulanmak üzere Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulacaktır

Ankara Büyükşehir Belediyesi ASKİ (Ankara Su ve Kanalizasyon İdaresi) Genel Müdürlüğü Teftiş Kurulu Başkanlığı’nın, sınıfı, unvanı, derecesi ve sayısı aşağıda belirtilen kadrolarına, Yarışma Sınavı ile Müfettiş Yardımcıları alınacaktır.

Sınıfı

Unvanı

Kadro Derecesi

Sayısı

GİH

Müfettiş Yardımcıs

6

6

Sınava Katılma Şartları:

1- ÖSYM tarafından 27-28 Haziran 2009 veya 28-29 Haziran 2008 tarihlerinde yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) (A) Grubunda, (KPSSP 65) bölümünden 70 ve daha yukarı puan almış olmak, (Sınava katılma şartlarını taşıyan ve usulüne uygun olarak başvuranların sayısının 120 kişiden fazla olması halinde, puanı en yüksek olan adaydan başlamak üzere ilk 120 aday giriş sınavına alınacaktır. 120’nci aday ile eşit puan alan tüm adaylar sınava çağrılacaktır.)

2- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci maddesinde belirtilen genel şartlara haiz olmak.

3- Üniversitelerin İktisat, Hukuk, Siyasal Bilgiler, İşletme, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültelerinden veya eşitliği/denkliği yetkili makamlarca kabul edilen dört yıllık lisans eğitimi veren yurt içi veya yurt dışındaki fakülte ve yüksek okullardan birini bitirmiş olmak,

4- Giriş Sınavın açıldığı yılın Ocak ayının birinci gününde (askerlik görevini yapmamış olanlar için) otuz, (askerlik görevini yapmış olanlar için) otuz iki yaşını doldurmamış olmak,

5- Üçüncü defa Genel Müdürlük Müfettiş Yardımcılığı Giriş Sınavına katılmamış olmak,

6- Yapılacak inceleme sonunda adli sicil bakımından Müfettiş Yardımcısı olarak alınmasına engel bir hali bulunmamak,

7- Sınav tarihi itibariyle kamu kuruluşları ya da özel işletme ve kuruluşlara karşı mecburi hizmet yükümlülüğü ya da herhangi bir hizmet taahhüdü bulunmamak,

8- Erkek adaylar için askerliğini yapmış veya erteletmiş olmak veya askerlikle ilgisi bulunmamak.

9- Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı veya vücut sakatlığı ile özürlü bulunmamak ve her türlü iklim ve yolculuk şartlarına dayanıklı olduğuna dair tam teşekküllü resmi hastanelerden alınacak sağlık kurulu raporu,

Sınav Başvurusu: Başvurular 16 Nisan 2010 Cuma günü mesai saati bitimine kadar, Ankara Büyükşehir Belediyesi ASKİ Genel Müdürlüğü Teftiş Kurulu Başkanlığı Kazım Karabekir Cad. No: 70 ULUS/ANKARA adresine şahsen veya posta ile yapılabilir. Postada meydana gelebilecek gecikmeler nedeniyle zamanında ulaşmayan başvurular dikkate alınmayacaktır. (İstenilen belgeler “Ankara Büyükşehir Belediyesi ASKİ Genel Müdürlüğü Teftiş Kurulu Başkanlığı Müfettiş Yardımcılığı Giriş Sınavı Başvuru Belgesi”nde belirtilmiştir.).

“A. B. B. ASKİ Genel Müdürlüğü Müfettiş Yardımcılığı Giriş Sınavı Başvuru Belgesi” yukarıda belirtilen adresten veya Internet aracılığı ile “www.aski.gov.tr” adresinden temin edilebilir. (Ayrıntılı bilgi için 0.312.310.90.03 – 0.312.306.71.35 no’lu telefonlardan bilgi alınabilir.)

Başvuru Sırasında İstenecek Belgeler:

a) Aday Formu, (Söz konusu belge yukarıda belirtilen adresten veya Internet üzerinden “www.aski.gov.tr” adresinden temin edilebilecektir.)

b) KPSS Sınavı Sonuç Belgesinin aslı veya onaylı sureti.

c) Diploma veya Mezuniyet Belgesinin aslı veya onaylı sureti.

d) 2 adet vesikalık fotoğraf.

e) Nüfus Cüzdanı sureti veya arkalı önlü fotokopisi

f) Yabancı okul mezunları için denklik belgesi.

Eksik belge ve bilgilerle yapılacak başvurular dikkate alınmayacaktır. Şahsen yapılacak başvurularda belge asılları ibraz edilmek suretiyle fotokopileri de kabul edilecektir.

Yazılı Sınavı Kazanan Adaylardan, Sözlü Sınavdan Önce İstenecek Belgeler:

a) Nüfus Cüzdanının aslı veya tasdikli sureti,

b) Sağlam ve her türlü iklim ve yolculuk şartlarına dayanıklı olduğuna dair tam teşekküllü resmi hastanelerden alınacak sağlık kurulu raporu,

c) Askerlik durumunu gösterir belgenin aslı veya tasdikli sureti,

d) 4,5 x 6 ebadında 6 adet fotoğraf,

e) Cumhuriyet Başsavcılığından alınacak sabıka kaydı belgesi,

f) Kendi el yazısı ile özgeçmişi (Bu özgeçmişte baba ve ana adları ile meslek veya işleri, ilk, orta ve yüksek öğrenimlerini yaptığı okulları ve yerleri, kendisi hakkında bilgi verebilecek iki kişinin adları, yüksek öğrenimden sonra ne gibi işler yaptığı belirtilir),

g) Eleme Sınavı Sonuç Belgesi.

Sınav Giriş Belgesi: Sınava girebilecekler 19.04.2010 tarihinde Internet üzerinden “www.aski.gov.tr” adresinde ve Ankara Büyükşehir Belediyesi ASKİ Genel Müdürlüğü Teftiş Kurulu Başkanlığı Kazım Karabekir Cad. No: 70 ULUS/ANKARA adresinde ilan edilecektir. Sınava girebileceklere Ankara Büyükşehir Belediyesi ASKİ Genel Müdürlüğü Teftiş Kurulu Başkanlığı’nca “Sınav Giriş Belgesi” verilir. Sınava ancak bu belgeyi ibraz etmek suretiyle girilebilir. Sınav Giriş Belgesi 19.04.2010–30.04.2010 tarihleri arası mesai saatleri içerisinde Teftiş Kurulu Başkanlığından adaylarca alınacaktır. Bu tarihler dışında “Sınav Giriş Belgesi” verilmeyecek ve Sınav Giriş Belgesi olmayan adaylar sınava alınmayacaklardır.

Yazılı Sınav Tarihi: Yazılı sınav 02.05.2010 Pazar günü Ankara Büyükşehir Belediyesi ASKİ Genel Müdürlüğü Kazım Karabekir Cad. No: 70 Yemekhane Binası ULUS/ANKARA adresinde yapılacaktır. Yazılı sınavı kazananlar Internet üzerinde “www.aski.gov.tr” ve Ankara Büyükşehir Belediyesi ASKİ Genel Müdürlüğü Kazım Karabekir Cad. No: 70 ULUS/ANKARA adresinde ilan edilecek, ayrıca adaylara tebligat yapılarak sözlü sınava davet edileceklerdir. Sınavda giriş belgesi ile birlikte kimlik tespitinde kullanılmak üzere nüfus cüzdanı veya sürücü belgesi gibi fotoğraflı ve onaylı özel kimlik belgesi bulundurulacaktır. Sınava katılamayacak müracaat sahiplerine herhangi bir bildirimde bulunulmayacaktır

SINAV ŞEKLİ VE KONULARI: Müfettiş Yardımcılığı sınavı, İktisat, Maliye, Hukuk, Muhasebe ve Yabancı Dil gruplarından aşağıdaki konularda yazılı ve sözlü olarak yapılır;

Yazılı sınav konuları:

A- İKTİSAT:

a) Genel iktisat teorisi,

b) Para, banka ve konjonktür,

c) Milli gelir, istihdam ve işletme iktisadı.

B- MALİYE:

a) Genel maliye teorisi,

b) Maliye politikası,

c) Vergi ve bütçe.

C- HUKUK:

a) İş Hukuku,

b) İdare Hukuku:

• İdare hukukunun genel esasları,

• İdari yargı.

c) Ceza Hukuku:

•Türk Ceza Kanununun Genel Hükümler başlığını taşıyan hükümleri,

•Türk Ceza Kanununun Kamu İdaresinin Güvenilirliğine Ve İşleyişine Karşı Suçlar başlığını taşıyan hükümleri,

•Türk Ceza Kanununun Malvarlığına Karşı Suçlar başlığını taşıyan hükümleri.

d) Ceza Muhakemesi Kanunu:

•Ceza Muhakemesi Kanununun Genel Hükümler başlığını taşıyan hükümleri,

•Kovuşturma Evresi başlığını taşıyan hükümlere ait genel bilgiler.

e) Medeni Hukuk ve Borçlar Hukuku:

•Medeni Kanunun aile ve miras dışındaki hükümleri,

•Borçlar Kanununun genel esasları.

f) Ticaret Hukuku:

• Genel esaslar,

• Kıymetli Evrak.

D- MUHASEBE

a) Genel Muhasebe

b) Bilanço ve Ticari Hesap.

E- YABANCI DİL: İngilizce. Yabancı dil sınavı, metin üzerinden tercüme suretiyle yapılır.

Yazılı Sınav Sonuçlarının Değerlendirilmesi ve Duyurulması:

Yazılı sınavda sınav gruplarının her birinde ayrı ayrı olmak üzere tam not 100 puan, sözlü sınavda tam not 100 puandır.

Yazılı sınavda başarılı sayılabilmek için İktisat, Maliye, Hukuk ve Muhasebe gruplarından alınan notların her birinin 60’dan, bu grupların toplam not ortalamasının ise 70’den aşağı olmaması şarttır. Adaya Yabancı Dil grubunda yapılan sınav sonucunda bir de Yabancı Dil Notu verilir.

Ayrıca yazılı sınavda başarılı olanlara sözlü sınavın yeri, günü ve saati yazılı olarak bildirilir.

Sözlü Sınav Sonuçlarının Değerlendirilmesi: Yazılı sınavda başarı gösteren adaylar sözlü sınava tabi tutulurlar. Sözlü sınavda adayların genel olarak zeka, ifade ve temsil yeteneği, fiziki tavır ve davranışları gibi kişisel özellikleri yanında genel kültür ve güncel bilgi düzeyleri ölçülür. Sözlü sınavda adaya sorulan soruların tamamı için Sınav Kurulu Başkan ve Üyeleri tarafından tek not verilir. Sözlü sınavda adayın başarılı sayılabilmesi için, sınavda sorulan sorulara verilen cevapların Sınav Kurulu Başkan ve Üyeleri tarafından ayrı ayrı değerlendirilmesi sonucunda adaya verilen puanların ortalamasının tam not üzerinden 70’den aşağı olmaması şarttır.

Yazılı ve sözlü sınavda alınan toplam notların ortalaması, adayın Giriş Sınavı Notu olarak tespit edilir.

Yazılı ve sözlü sınavda başarı gösterenlerin sayısı, kadro sayısından fazla olursa Giriş Sınavı Notu yüksek olanlar tercih edilir. Giriş Sınavı Notunun eşitliği halinde, Yabancı Dil Notu yüksek olan aday öncelik kazanır. Diğerleri için sınav sonuçları kazanılmış hak sayılmaz.

Giriş Sınavı Sonuçları:

Müfettiş Yardımcılığı Giriş Sınavı Notları ve sınav sonuçları Sınav Kurulu tarafından sözlü sınav bitim tarihinden itibaren en geç 10 iş günü içinde Internet üzerinde “www.aski.gov.tr” ve Ankara Büyükşehir Belediyesi ASKİ Genel Müdürlüğü Kazım Karabekir Cad. No: 70 ULUS/ANKARA adresinde ilan edilir.

Müfettiş Yardımcılığına Atanma:

Sınavda başarılı olduğu tespit edilenler başarı derecelerine ve 657 sayılı Kanunda yer alan genel hükümlere göre boş kadrolara atanırlar. Sınavı kazananların Müfettiş Yardımcılığına atanma işlemleri için; kendilerine bildirilen süre içerisinde, istenilen belgelerle birlikte İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı’na müracaat etmeleri gereklidir. Süresi içinde geçerli bir mazereti olmaksızın müracaat etmeyenlerin atama işlemleri yapılmaz.

Ayrıca; başvuru ve işlemler sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılarak atamaları yapılmaz. Ataması yapılmış olsa dahi iptal edilir.

İlan olunur.

TR41 Düzey 2 (Bilecik, Bursa, Eskişehir) Kalkınma Ajansı’na 25.01.2006 tarih ve 5449 sayılı Kalkınma Ajanslarının Kuruluşu, Koordinasyonu ve Görevleri Hakkında Kanun ile 25.07.2006 tarih ve 26239 sayılı Resmî Gazete’de yayınlanan Kalkınma Ajansları Personel Yönetmeliği hükümleri çerçevesinde; Bursa,Eskişehir ve Bilecik illerinde istihdam edilmek üzere, Bölgesel kalkınma konusunda ve Yatırım Destek Ofislerinde çalışmak isteyen, yetenekli, kendine güvenen, ekip çalışmasına yatkın, iletişim becerisine sahip, analitik düşünebilen, değişen çalışma koşullarına uyum sağlayabilen, seyahat engeli olmayan, biri Hukuk Müşaviri olarak istihdam edilmek üzere 16 adet “uzman personel”, 1 adet “İç denetçi” ile 5 adet “destek personeli” alınacaktır.

BAŞVURU TARİHLERİ: 22 Mart–29 Mart 2010 (22 Mart resmi başvuru başlangıç tarihi olmakla beraber, 08 Mart 2010 dan itibaren gelen başvurular kabul edilecektir)

SÖZLÜ SINAVA KATILACAK ADAYLARIN İLANI: 08-09 Nisan 2010

SÖZLÜ SINAV TARİHLERİ: 12-17 Nisan 2010

BAŞVURU YERİ: TR41 Düzey 2 (Bilecik, Bursa, Eskişehir) Kalkınma Ajansı Geçici İrtibat Bürosu

Ahmet Paşa Mahallesi, Fahri Korutürk Caddesi, Çarşamba Valilik Binası, 16050, Osmangazi, Bursa, Türkiye

Tel :+ 90 224 273 5000 dahili 415

E mail: bebka@bebka.org.tr

ADAYLARDA ARANAN ŞARTLAR

1- Genel Şartlar:

a) Türk vatandaşı olmak,

b) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,

c) Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak,

d) Erkek adaylar için, askerlik görevini yapmış, muaf ya da en az 1 yıl askerliği tecilli olmak. Erkek adaylar için askerliğini yapmış olmak tercih sebebidir.

2- Uzman Personel İçin Sınava Giriş Şartları:

2.1 KPSS puanıyla başvuracak adaylar için,

a) Hukuk, iktisat, maliye, işletme, kamu yönetimi, uluslararası ilişkiler, istatistik, çalışma ekonomisi ve endüstri ilişkileri, matematik, sosyoloji, mimarlık, şehir ve bölge planlama bölümleri ile mühendislik dallarında veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen yurt dışındaki yüksek öğretim kurumlarından lisans düzeyinde mezun olmak,

b) Başvuru tarihi itibari ile son beş yılda Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavında İngilizce dilinden, en az 70 puan almış veya buna denk kabul edilen uluslararası geçerliliği bulunan belgeye (sadece TOEFL ya da IELTS) sahip olmak,

c) Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafından; 28-29 Haziran 2008 veya 27-28 Haziran 2009 tarihlerinde yapılan Kamu Personeli Seçme Sınav (KPSS)’ından mezun oldukları alana göre asgari aşağıdaki puanı almış olmak:

Puan TürüTaban Puanı

ALAN

KPSS PUAN TÜRÜ

TABAN PUANI

Hukuk

11 veya 21

80

İktisat

9,18,22 veya 28

80

Maliye

24

80

İşletme

19, 23, 29 veya 99

80

Kamu Yönetimi

30 veya 37

80

Uluslararası İlişkiler

33, 36 veya 48

80

İstatistik

25, 34 75 veya 102

80

Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri

14, 46, 48, veya 66

80

Matematik

3, 25, veya 75

80

Sosyoloji

3,4, 5 veya 6

80

Şehir ve Bölge Planlama

3, 4, 5,6,7 veya 8

80

Mimarlık/Mühendislik

3, 4, 5,6,7 veya 8

80

2.2 KPSS’ye girme şartı aranmaksızın iş tecrübesi ile başvuracak adaylar için ise,

a) Hukuk, iktisat, maliye, işletme, kamu yönetimi, uluslararası ilişkiler, istatistik, çalışma ekonomisi ve endüstri ilişkileri, matematik, sosyoloji, mimarlık, şehir ve bölge planlama bölümleri ile mühendislik dallarında veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen yurt dışındaki yüksek öğretim kurumlarından lisans düzeyinde mezun olmak,

b) Başvuru tarihi itibari ile son beş yılda Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavında İngilizce dilinden, en az 70 puan almış veya buna denk kabul edilen uluslararası geçerliliği bulunan belgeye (sadece TOEFL ya da IELTS) sahip olmak,

c) Başvuru tarihi itibariyle 50 yaşını doldurmamış olmak şartıyla, kamu kesimi veya özel kesimde aşağıdaki konularda en az 5 (beş) yıl fiilen başarılı olarak çalışmış olmak:

a.Planlama, programlama

b.Proje üretimi, tasarımı ve yönetimi

c.Strateji geliştirme, strateji yönetimi

d.İzleme ve değerlendirme

e.Tanıtım, danışmanlık

f.Şehircilik ve çevre

g.Araştırma-geliştirme

h.Bilgi ve iletişim teknolojileri

i.Finansman

j.İnsan kaynakları yönetimi

k.Uluslararası ticaret

2. 3- Uzman Personel İçin Tercih Kriterleri:

Aşağıda sayılan alanların birinde veya bir kaçında bilgi ve deneyim sahibi olmak ve bunu belgelemek uzman personel seçiminde tercih sebebi olabilir:

a.Ulusal /Bölgesel Kalkınma Programlarının hazırlanması,

b.Kalkınma Kuramları, Bölgesel ve Yerel Kalkınma,

c.Rekabetçilik ve Kümelenme Analizi,

d.Kent Sosyolojisi ve Sosyal Kalkınma,

e.Kırsal kalkınma tarım politikaları ve tarım ekonomisi,

f.Avrupa Birliği Destek Mekanizmaları ve Uygulamaları,

g.Hibe veya Mali Destek Yönetimi,

h.Finans Yönetimi,

i.Bütçe, Çalışma Programı ve Harcama programı hazırlama,

j.Proje Döngüsü Yönetimi (PDY),

k.Proje Hazırlama, İzleme Değerlendirme, Raporlama Kayıt Tutma, İzleme Bilgi Sistemlerinin Kullanılması,

l.Hibe ve Proje Yönetimi konularında denetim ve usulsüzlük incelemeleri,

m.Fizibilite Çalışmaları, Proje Hazırlama, Satın Alma Usulleri, İzleme Değerlendirme, Raporlama, Kayıt Tutma, İhale Dosyalarının Hazırlanması ve İzleme Bilgi Sistemlerinin Kullanılması,

n.İnsan kaynakları ve eğitim uygulamaları,

o.Enerji, Otomotiv, Tekstil, Gıda, Tarım, Hayvancılık, Seramik, veya Turizm sektörlerinden birinde veya birkaçında deneyim sahibi olmak,

p.Uluslararası yatırım, Doğrudan yabancı yatırım (DYY, FDI), Yatırım Teşvik, Bölgesel Tanıtım,

q.Lisansüstü eğitim belgesine sahip olmak,

r.İngilizceyi anadili seviyesinde bilmek,

s.Birden fazla yabancı dili konuşma, yazma ve okumasını çok iyi derecede bilmek,

2. 4- Hukuk Müşaviri Olarak İstihdam Edilecek Uzman Personel İçin Tercih Kriterleri:

Hukuk bölümünden veya buna denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen yurt dışındaki yüksek öğretim kurumlarından lisans düzeyinde mezun olmak, Avrupa Birliği Hukuku ve Uluslararası Hukuk konularında deneyim sahibi olmak, yüksek lisans derecesine sahip olmak, avukatlık ruhsatnamesine sahip olmak ve asgari beş yıl deneyim sahibi omak,

3. İç Denetçi İçin Sınava Giriş Şartları

Ajansımızda iç denetim faaliyetlerini sistematik ve disiplinli olarak uluslararası standartlar ve kamu iç denetim standartlarına uygun şekilde yapmak üzere bir iç denetçi istihdam edilecektir. İç Denetçi olarak istihdam edilecek personel için sınava giriş şartları şöyledir,

a) Hukuk, iktisat, maliye, işletme, kamu yönetimi, uluslararası ilişkiler, istatistik, çalışma ekonomisi ve endüstri ilişkileri, matematik, sosyoloji, mimarlık, şehir ve bölge planlama bölümleri ile mühendislik bölümlerinden dallarında veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen yurt dışındaki yüksek öğretim kurumlarından lisans düzeyinde mezun olmak,

b ) Başvuru tarihi itibari ile son beş yılda Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavında İngilizce dilinden, en az 70 puan almış veya buna denk kabul edilen uluslararası geçerliliği bulunan belgeye (sadece TOEFL ya da IELTS) sahip olmak,

c) Kamuda en az 10 yıl denetim elemanı olarak çalışmış olmak.

4- Destek Personeli İçin Sınava Giriş Şartları:

Ajansımızda istihdam edilecek destek personelinin ünvanları, sayıları ve aranan özellikleri aşağıdaki gibidir:

a)Muhasebe, Finans ve Personel Görevlisi 1 (Bir) Kişi :

İktisat, İşletme, Maliye, Kamu Yönetimi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri dallarından veya bunlara denkliği kabul edilebilecek yurt içi ve dışındaki yüksek öğretim kurumlarından asgari lisans düzeyinde mezun olmak, muhasebe konusunda en az 5 yıl tecrübe sahibi olmak ve bunu belgelendirmek, finansal raporlama, bütçeleme, Kamu Muhasebe Sistemi (SAY 2000i), Bütçe Yönetim ve Enformasyon Sistemi (BYES) konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak, tercihen mali müşavirlik belgesine sahip olmak, personel işleri ile ilgili İş Kanunu’na hakim olmak, tercihen eğitim konusunda bilgi, beceri ve deneyime sahip, sosyal ve aktif, insan ilişkileri kuvvetli, kariyer planlama, performans değerlendirme, veri işlem, sayısal analiz başta olmak üzere insan kaynakları alanında tecrübe sahibi olmak,

b)Satınalma ve İdari İşler Görevlisi 1 (Bir) Kişi:

Asgari üniversitelerden lisans düzeyinde mezun olmak, kamu ihale mevzuatı ve kamu satınalmaları konusunda en az 3 yıl deneyim sahibi olmak,

c)Yönetici Asistanı 1 (Bir) Kişi:

Yurt içi veya yurt dışındaki yüksek öğretim kurumlarından asgari lisans düzeyinde mezun olmak, ileri düzeyde MS Ofis programlarına hakim olmak, ileri düzeyde temsil ve iletişim becerisine sahip olmak, ileri düzeyde İngilizce bilgisine sahip olmak (konuşma, yazma ve okuma) , 40 yaşını aşmamış olmak, tercihen İngilizce dışında Almanca, Fransızca, İtalyanca, Arapça dillerinden bir ya da birkaçını bilmek ve yönetici asistanlığı konusunda tecrübe sahibi olmak.

d)Bilgi İşlem Görevlisi 1 (Bir) Kişi:

1) Tercihen 4 yıllık bilgisayar mühendisliği, bilgisayar bilimleri mühendisliği, bilgisayar enformatik mühendisliği, Bilgisayar Öğretmenliği, Bilgisayar Sistemleri Öğretmenliği, Bilgisayar Teknolojisi ve Bilişim Hizmetleri, Bilgisayar ve Kontrol Öğretmenliği, Bilgisayar ve Öğretim Teknolojileri Öğretmenliği, Bilişim Sistemleri Elektronik ve Bilgisayar Öğretmenliği, vb. bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yüksek Öğretim Kurumunca kabul edilmiş yurt dışındaki yüksek öğretim kurumlarından lisans düzeyinde mezun olmak, veya Bilgisayar Teknolojisi, Programlama vb. iki yıllık meslek yüksek okullarından mezun olmak,

2) Programcılık, web tasarımı, veri tabanı yönetimi, sistem yönetimi, ağ güvenliği ve coğrafi bilgi sistemleri konularında en az 3 yıllık deneyim sahibi olmak, tercihen masaüstü yazılımları, web programlama, veritabanı tasarımı – yönetimi süreçlerine hakim; Visual C, Windows 2000-2003 server sunucuları, domain yapısı – network topolojileri, Linux, Web sunucusu kurulum ve yönetimi, MySQL, MSSQL, IIS, Ofis programlama (XML), ASP, ASP.NET, Adobe Photoshop vb. tasarım araçları konularında genel bilgi ve yeterli iş tecrübesine sahip olmak.

3) Tercihen ingilizce bilmek ve bunu belgelemek,

e)Halkla İlişkiler ve Basın Görevlisi 1 (Bir) Kişi:

Yurt içinde ya da denkliği Yüksek Öğretim Kurumunca kabul edilmiş yurdışındaki yüksek öğretim kurumlarından halkla ilişkiler, halkla ilişkiler ve tanıtım, halkla ilişkiler ve reklamcılık, iletişim, medya ve iletişim, rehberlik ve psikolojik danışmanlık bölümlerinden en az lisans düzeyinde mezun olmak, halkla ilişkiler konusunda en az 3 yıl tecrübe sahibi olmak, ileri düzeyde İngilizce bilgisine sahip olmak ve bunu belgelemek.

5- Başvuru Tarihi, Başvuru Şekli ve Yeri:

Adayların http://www.bebka.org.tr web sayfasında ilan edilen İş Talep Formu’nu bilgisayar ile eksiksiz bir şekilde doldurup, çıktısını alıp, vesikalık fotoğraf yapıştırıp, imzalayıp, başvuruda istenen diğer belgeler ile beraber en geç 29 Mart 2010 saat 17:00 a kadar, elden veya posta yolu ile TR41 Düzey 2 (Bilecik, Bursa, Eskişehir) Kalkınma Ajansı Geçici İrtibat Bürosu, Ahmet Paşa Mahallesi, Fahri Korutürk Caddesi, Çarşamba Valilik Binası, 16050, Osmangazi, Bursa, Türkiye adresine teslim etmeleri gerekmektedir. Bu tarih ve saatten sonra yapılan başvurular kabul edilmeyecek ve postadaki gecikmeler dikkate alınmayacaktır. Eksik bilgi ve belgeyle yapılan başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır.

6- Başvuruda İstenen Belgeler

İş Talep formu

Diploma ya da mezuniyet belgesinin aslı veya kurumca onaylı sureti

Üç adet vesikalık fotoğraf

KPSS sonuç belgesinin aslı veya bilgisayar çıktısı ya da kurumca onaylı sureti,

KPDS sonuç belgesinin ya da buna denk kabul edilen uluslararası geçerliliği bulunan belgenin aslı veya bilgisayar çıktısı ya da kurumca onaylı sureti,

T.C. Kimlik numarası yazılı beyanı, Nüfüs cüzdanı fotokopisi,

Erkek adaylar için askerlik tecil/terhis belgesi veya tasdikli sureti

Özgeçmiş, düz yazı olarak bilgisayar çıktısı

Tercih sebebi olan hususları ispatlayıcı bilgi ve belgelerin asılları ya da tasdikli sureti

7- Tüm Adaylar İçin Sınava Giriş, Sınav Şekli, Yeri ve Tarihi:

Ajansa yapılan başvurular, Genel Sekreterlikçe değerlendirildikten sonra mülakat sınavına katılabilecekler ve sınav yeri 08 – 09 Nisan 2010 tarihleri arasında TR41 Düzey 2 (Bilecik, Bursa, Eskişehir) Kalkınma Ajansı internet sitesinde (http://www.bebka.org.tr/) ilan edilecektir. Yapılacak değerlendirme sonucunda alınması planlanan personel sayısının en fazla dört katına kadar aday sözlü mülakat sınavına çağırılabilecektir. Adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır.

Uzman, İç denetçi ve destek personel alımı için sözlü mülakat sınavı yapılacaktır. Sınav kurulu üyeleri sözlü sınavda; KPSS başarı durumu, adayın çalıştığı alandaki uzmanlık düzeyi, mesleki tecrübe ve bilgi birikimi, yabancı dil bilgisi ve bilinen yabancı dili kullanabilme düzeyi, adayın kavrayış, ifade ve temsil kabiliyeti, muhakeme gücü, görevlendirilecek pozisyona yatkınlık, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu gibi niteliklere sahip olup olmadığını da göz önüne alarak her adaya ayrı ayrı not verilecektir.

Sözlü Yarışma Sınavı 12-17 Nisan 2010 tarihleri arasında yapılacaktır. Sözlü Yarışma Sınavına girmeye hak kazanan adaylar mülakat tarihinde nüfus cüzdanı veya sürücü kimlik belgesi gibi fotoğraflı ve onaylı bir kimlik belgesiyle hazır bulunacaklardır.

8- Sınav Sonuçlarının Değerlendirilmesi ve İlanı

Sınav kurulu üyelerinin verdikleri notların aritmetik ortalaması sınav sonucunu gösterir. Sınav başarı notu yüz tam puan üzerinden yetmiş tam puandır. Ancak, sınavda başarılı olanların sayısı ilan edilen boş pozisyon sayısından fazla ise, en yüksek puan alan adaydan başlamak üzere sıralama yapılarak, boş pozisyon sayısı kadar aday yarışma sınavını kazanmış kabul edilir. Yarışma sınavında yetmişin üzerinde puan almış olmak bu sıralamaya giremeyen adaylar için kazanılmış hak teşkil etmez.

Sınav kurulu, başarı sırasına göre sıralamaya tabi tutmak suretiyle başarılı adaylar arasından, boş pozisyon sayısının yarısı kadar yedek aday belirleyebilir. Yedek liste oluşturulan durumlarda asıl adaylardan göreve başlamayanların yerine, yedek adaylar sırasına göre istihdam edilir. Bunlar hakkında Kalkınma Ajansları Personel Yönetmeliği’nin ilgili hükümleri aynen uygulanır.

Belli bir öğrenim dalındaki adayların başarılı olamaması nedeniyle boş kalan pozisyonlar, sınav kurulunun uygun görüşü ile başka bir öğrenim dalından sınava katılıp başarılı olmuş adayların sınavdaki başarı sırasına göre görevlendirilmesi suretiyle doldurulabilir. Sınav kurulu, sınav sonunda ortalama başarı puanını düşük bulduğu takdirde sınav duyurusunda ilan edilenden daha az sayıda personel alma yada belirtilen alanda personel almama hakkına sahiptir. Sınav sonuçları TR41 Düzey 2 (Bilecik, Bursa, Eskişehir) Kalkınma Ajansı internet sayfasında (http://www.bebka.org.tr/) ilan edilecek ve sınav sonucu, göreve başlama çağrısı ile birlikte kazanan adaylara yazılı olarak bildirilecektir.

Başvuru ve işlemler sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya herhangi bir şekilde gerçeği sakladığı tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılır ve bunlarla sözleşme yapılmaz. Bu gibi durumları tespit edilenlerle sözleşme yapılmış olsa dahi sözleşmeleri feshedilir. Bu kişiler hiçbir hak talep edemezler ve haklarında Cumhuriyet Başsavcılığı’na suç duyurusunda bulunulur.

Kamuoyuna ilanen duyrulur.

http://www.bebka.org.tr/

T.C. BAŞBAKANLIK GENÇLİK VE SPOR GENEL MÜDÜRLÜĞÜ MÜFETTİŞ YARDIMCILIĞI GİRİŞ SINAVI

T.C. Başbakanlık Gençlik ve Spor Genel Müdürlüğü Teftiş Kurulu Başkanlığı’nca Müfettiş Yardımcılığı kadrolarında görevlendirilmek üzere Müfettiş Yardımcılığı giriş sınavı yapılacaktır.

I-SINAVA KATILABİLME KOŞULLARI

a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 48 inci maddesinde belirtilen şartları taşımak,

b) l Ocak 2010 tarihi itibariyle 30 yaşını doldurmamış bulunmak, (Askerliğini yapmış olanlar için bu sınıra askerlik süreleri eklenir.) erkek adaylar için askerliğini yapmış veya erteletmiş olmak,

c) Hukuk, Siyasal Bilgiler, İktisat, İşletme, İktisadi ve İdari Bilimler Fakülteleri ile en az dört yıl eğitim veren ve bu okullara denkliği yetkili makamlarca kabul edilen yerli ve yabancı fakültelerden birini bitirmiş olmak,

d) Üçüncü defa Gençlik ve Spor Genel Müdürlüğü Müfettiş Yardımcılığı giriş sınavına katılmamış olmak,

e)Sağlıkla ilgili olarak görevlerini devamlı yapmaya engel bir durumu olmamak,

f) Müfettişlik karakter ve vasıflarına haiz bulunmak,

g) ÖSYM tarafından 28-29 Haziran tarihlerinde gerçekleştirilen 2008 Kamu Personel Seçme Sınavında (2008-KPSS) veya 27-28 Haziran 2009 tarihlerinde yapılan 2009 Kamu Personeli Seçme Sınavında (2009-KPSS) KPSSP40 Puan Türünden, 80 ve daha yüksek puan almış olup müracaat edenlerden ilk 200 kişinin içerisinde bulunmak, (200. kişiyle aynı puana sahip olan adaylar da sınava kabul edilirler.)

h) Süresi içinde şahsen ya da posta yoluyla başvurmak ve başvuru belgesi ile birlikte istenilen belge ve bilgileri Teftiş Kurulu Başkanlığına teslim etmiş olmak,

i) İlk başvuru sırasında Başvuru Değerlendirme Ücreti olan 15.-TL’nı, sınava girmeye hak kazananlar için de Sınav Ücreti olan ilave 30.-TL’nı Genel Müdürlüğün Halk Bankası Yenişehir/ANKARA Şubesindeki (IBAN) TR 850001 2009 2120 000 6000071 numaralı hesabına yatırmış olmak.(Eksik ya da yanlış bilgi verdiği anlaşılanlar ile sınava girmeyenler dahil, hiçbir şekilde ücret iadesi yapılmaz.)

II-BAŞVURU SIRASINDA İSTENİLEN BELGELER

Giriş Sınavına girmek isteyenler Gençlik ve Spor Genel Müdürlüğü Teftiş Kurulu Başkanlığına:

a) Başvuru sahibi tarafından doldurulacak aday formu,

b) Yüksek öğrenim belgesinin aslı veya noter onaylı örneği,

c) İki adet vesikalık fotoğraf,

d) KPSS Sınav Sonuç Belgesinin aslı veya noter onaylı sureti ya da onaylı bilgisayar çıktısı,

e) Başvuru Değerlendirme Ücretinin yatırıldığına dair banka dekontu,

İle şahsen veya posta yoluyla, en geç 22.04.2010 tarihi ve saat 17:30’a kadar aşağıda belirtilen adrese müracaat ederler.

(Yazılı sınavla ilgili diğer konular ile yazılı sınavı kazanacak adaylardan sözlü sınava girmeden önce istenecek belgeler Giriş Sınavı Broşüründe belirtilmiştir.)

İstekliler, başvuru formunu ve sınava giriş şartlarını içeren broşürü Ankara’da “Süleyman Sırrı Caddesi No:3 Kat 4 06410-Yenişehir” adresindeki Teftiş Kurulu Başkanlığından temin edebileceklerdir. Ayrıca Müfettiş Yardımcılığı Giriş Sınavı ilan metni, broşürü ve başvuru formu, www.gsgm.gov.tr internet adresinden de temin edilebilir.

Eksik belge ve bilgi ile yapılan ya da posta yoluyla belirtilen süreye kadar ulaşmayan başvurular işleme konulmayacaktır.

III-SINAV ŞEKLİ VE KONULARI

Giriş sınavı yazılı ve sözlü sınav aşamalarından oluşur.

Yazılı sınav konuları ile giriş sınavına ilişkin diğer usul ve esaslar “Gençlik ve Spor Genel Müdürlüğü Müfettiş Yardımcılığı Giriş Sınavı Broşürü”nde açıklanmıştır.

IV-SINAV TARİHİ, YERİ ve DİĞER İŞLEMLER

Giriş Sınavının yazılı bölümü, 08.05.2010 günü Saat: 09.30′da başlamak üzere 08-09. 05.2010 tarihlerinde Ankara’da yapılacaktır. Yazılı sınavın yapılacağı yer ve konularına göre sınav takvimi www.gsgm.gov.tr internet adresinden ayrıca duyurulacaktır. Yazılı sınava katılmaya hak kazanan adaylar ile yazılı ve sözlü sınav sonuçları www.gsgm.gov.tr internet adresinden ilan edilecektir.Sözlü sınav sonucunda başarılı olan adaylara ise verdikleri posta adresinden ayrıca duyuru yapılacaktır.

Yazılı sınavda, Başkanlık Bürosundan teslim alınabilecek Aday Sınav Giriş Belgesi ile birlikte, kimlik tespitinde kullanılmak üzere nüfus cüzdanı, sürücü belgesi veya pasaport gibi fotoğraflı bir kimlik belgesinin bulundurulması zorunludur.

İŞ MÜFETTİŞİ YARDIMCILIĞI GİRİŞ SINAVI

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İş Teftiş Kurulu Başkanlığı’nda açık bulunan 63 (25 Sosyal, 38 Teknik) adet İş Müfettişi Yardımcılığı kadrolarına, Ankara’da yapılacak sınavla İş Müfettişi Yardımcısı alınacaktır.

Sınava katılma şartları;

A) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesindeki nitelikleri haiz olmak,

B) Sınavın açıldığı yılın ocak ayının birinci gününde otuz yaşını doldurmamış olmak (askerlik ödevini bitirmiş olanlar için askerlikte geçen süre eklenir),

C) 2008 veya 2009 yıllarında yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) sınavına katılmış ve İşin Yürütümüyle ilgili teftiş görevine alınacaklar için KPSSP-46 puan türünden en az 75 puan, İş Sağlığı ve İş Güvenliğiyle ilgili teftiş görevine alınacaklar için KPSSP-13 puan türünden en az 75 puan almış olmak,

(Başvuruda bulunan adaylardan puan sırası en yüksek olandan başlamak üzere belirlenen boş kadro sayısının 4 katı (100 Sosyal, 152 Teknik) sayıda adaya sınava giriş belgesi gönderilerek sınava davet edilecektir. Ancak sınava davet edilecek son adayın almış olduğu puanı alan müracaatta bulunmuş diğer adaylarda sınava çağırılacaktır.)

D) İşin yürütümü yönünden; Hukuk, Siyasal Bilgiler, İktisat, İdari Bilimler, İşletme, İktisadi ve İdari Bilimler Fakülteleriyle, bunlara denkliği onaylanmış yerli ve yabancı yüksek okullardan birini bitirmek,

İş sağlığı ve iş güvenliğiyle ilgili teftiş görevine alınacaklar için; tıp doktoru, mimar, elektrik, maden, jeoloji, metalürji, inşaat, elektronik, makina, kimya, endüstri, fizik, bilgisayar, tekstil, petrol, uçak, gemi, çevre yüksek mühendisi veya mühendisi olmak,

E) Sağlık durumu yurdun her yerinde görev yapmaya ve her türlü iklim koşullarında yolculuk etmeye elverişli olmak,

F) Tutum ve davranışları, varsa sicili yönünden müfettişliğe engeli olmamak,

G) Bu sınava ikiden fazla girmemiş olmak,

H) Süresi içerisinde başvurmuş ve başvuru belgesi ile birlikte diğer belge ve bilgileri eksiksiz olarak Kurula vermiş olmak.

Başvurular 8.4.2010. günü başlayacak, 27.4.2010 günü çalışma saati bitiminde sona erecektir.

Sınava girecek adaylar Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İnönü Bulvarı No: 42 Emek/ANKARA adresinde kurulacak kayıt kabul bürosuna bizzat veya posta ile başvurabileceklerdir. Posta ile yapılan başvurularda, yukarıda belirtilen belgelerin İş Teftiş Kurulu Başkanlığına en geç, son başvuru tarihi olan 27.4.2010 mesai saati bitimine kadar ulaşması şarttır. Bu süreden sonra gelen belgeler kabul edilmez. Postada meydana gelen gecikmeler dikkate alınmaz.

Yazılı sınav 15.5.2010 tarihinde Ankara’da yapılacaktır. Yazılı sınava katılmaya hak kazananların listesi Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile www.itkb.gov.tr ve www.csgb.gov.tr internet adreslerinde ilan edilecek, sınavın yapılacağı yer ve saati gösteren sınav giriş belgesi, sınava katılmaya hak kazanan adaylara ayrıca posta yoluyla gönderilecektir.

Adaylar alacakları “Sınav Giriş Belgesi” ile ayrıca fotoğraflı kimlik belgesini (Nüfus Cüzdanı, Sürücü Belgesi v.b.) göstermeden sınava katılamazlar. Yazılı sınavda 70 (yetmiş) ve daha yukarı puan alarak sözlü sınava katılmaya hak kazanan adaylara sözlü sınavın yapılacağı yer ve tarih yazı ile bildirilecektir. Ayrıca, yazılı sınavı kazanan adayların isim listesi ile sözlü sınavın yer ve tarihi Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın giriş katında, www.itkb.gov.tr ve www.csgb.gov.tr internet adreslerinde ilan edilecektir.

Başvuru koşulları, sınav konuları ve detaylı bilgiyi içeren broşür ile başvuru formu, İş Teftiş Kurulu Başkanlığı’ndan ve www.itkb.gov.tr ve www.csgb.gov.tr internet adreslerinden edinilebilir.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı

İş Teftiş Kurulu Başkanlığı

İnönü Bulvarı No: 42 Emek/ANKARA